Responsable des Solutions Digitales in Zürich

Rejoignez notre équipe dynamique chez Farner, spécialisée en Digital Solutions. Profitez d'un environnement innovant et de projets variés.

• Tâches
• Responsable de l'offre en Digital Solutions, vous la développez.
• Transformez les besoins clients en solutions digitales intégrées.
• Gérez des projets clés et collaborez avec des équipes interdisciplinaire.
• Compétences
• Expérience dans une agence digitale, avec des projets complexes.
• Compréhension des enjeux UX, design et technologie.
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
• Ce que vous accomplissez chez nous
• Vous êtes responsable de l’offre globale dans le domaine des Solutions Digitales et la développez stratégiquement, commercialement et opérationnellement.
• Vous traduisez les besoins des clients en solutions digitales intégrées, allant des projets de sites web et plateformes aux services digitaux, en passant par des offres proches de l’IA et de la croissance.
• Vous gérez les demandes de nouveaux clients dans le domaine des Solutions Digitales, qualifiez les opportunités, développez des hypothèses de solutions et orchestrez les pitchs en collaboration avec UX, Design, Engineering, SEO, Content, Analytics et Performance Marketing.
• Vous développez davantage des offres et produits commercialisables et êtes responsable de leur positionnement, storytelling, architecture de l’offre, packaging et stratégie de mise sur le marché.
• Vous pilotez la livraison de manière transversale, définissez des standards de qualité et des processus, et assurez que les projets sont menés de manière économique et intégrée.
• Vous êtes responsable, en équipe, de la planification opérationnelle des capacités et veillez à ce que les ressources internes et externes soient utilisées de manière judicieuse.
• Vous gérez un à deux projets clés ou clients stratégiques importants dans le domaine des Solutions Digitales, restant ainsi proche des besoins clients, de la réalité de la livraison et de l’impact commercial.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le Lead UX & Design afin que l’expérience, l’architecture de l’information, la qualité du design et la navigation utilisateur soient des éléments intégrés de nos solutions plateformes.

Vous correspondez à notre profil si...

• Vous avez plusieurs années d’expérience dans une agence digitale, un cabinet de conseil digital, une agence d’expérience ou de plateforme, ou dans un environnement produit ou technologique.
• Vous avez vendu, conçu ou accompagné des solutions digitales complexes en rôle de responsabilité, idéalement des sites web, plateformes, portails, projets CMS headless, produits digitaux ou solutions web orientées performance.
• Vous comprenez comment UX, design, technologie, contenu, SEO, analytics et performance marketing interagissent et pouvez en tirer une solution convaincante pour les clients.
• Vous avez une bonne compréhension du conseil et pouvez traduire des exigences vagues en feuilles de route claires, offres, phases de projet et bases de décision.
• Vous possédez une solide compréhension technique, idéalement pour CMS, headless, APIs, React/Next. js, intégrations, tracking, exigences SEO techniques et cas d’usage proches de l’IA.

Vous n’avez pas besoin de développer vous-même, mais devez pouvoir mener et évaluer des discussions techniques.

• Vous pilotez la collaboration d’équipes interdisciplinaires (sans hiérarchie classique) avec clarté, structure, autorité professionnelle, bon jugement et décisions contraignantes.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et entrepreneuriale et gardez une vue d’ensemble même dans des phases complexes et intenses de pitch ou de projet.
• Vous avez d’excellentes connaissances en allemand et en anglais. Le français ou l’italien sont un plus.
• Ce que nous vous offrons
• Une équipe jeune et dynamique dans notre House of Impact à Sihlcity, avec un setup New Work moderne et beaucoup d’espace pour le réseautage et les échanges
• Des projets parfois à portée sociétale et des cas passionnants de clients grands et petits
• Le travail au sein de l’équipe Farner ouvre des portes vers des sujets inspirants, un grand réseau et un savoir-faire complet tout au long de la chaîne de valeur de la communication ainsi que des projets correspondants et des possibilités de développement à long terme
• La liberté d’organiser votre quotidien professionnel
• Des hiérarchies plates, une culture ouverte et collégiale et beaucoup de passion
• Des prestations de prévoyance exceptionnelles
• Des possibilités de travail flexibles et adaptées aux familles (le télétravail en fait bien sûr partie)
• Une académie interne ainsi qu’un soutien à la formation continue
• Un délicieux café de torréfaction pour un coup de boost ainsi que notre baby-foot et notre Play Station pour des pauses créatives