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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und unterstütze bei Vertragsabschlüssen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, attraktives Gehalt und Boni.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenberatung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Persönliche Kundenberatung/-betreuung
- Wertermittlung von Fahrzeugen in Zusammenarbeit mit dem Backoffice
- Durchführung von Vertragsabschlüssen
Ihre Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert
- Berufserfahrung in der Kundenberatung/-betreuung
- Fließende Deutschkenntnisse, Fremdsprachen sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Das können Sie von unserem Kundenunternehmen erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen mit Tankkarte für private und geschäftliche Nutzung
- Attraktives Festgehalt + leistungsbezogene Provisionen/Boni
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kundenberater (m/w/d) - Finanzdienstleistung Arbeitgeber: JobVision
Kontaktperson:
JobVision HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) - Finanzdienstleistung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kundenberatung dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) - Finanzdienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobVision vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Kundenberater gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung und wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kundenberater ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und deine Antworten strukturiert zu formulieren. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.