Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Pflege der Personalakten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit transparenten Absprachen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unter der Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
- Erfassung und Pflege der Personalakten
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
- Erstellung von Bescheinigungen
- Unterstützung des Bewerbermanagements bei der Verwaltung von Bewerbungsdokumenten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- (Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit DATEV Lodas
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Spaß an neuen Herausforderungen
Das können Sie von uns erwarten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Transparente Absprachen und verlässliche Ansprechpartner
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- (Übertarifliche) Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag
- Langfristige Einsätze, oft mit der Option zur Übernahme
- Stellenangebot auf Ihre beruflichen Wünsche und Ziele abgestimmt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: JobVision
Als Arbeitgeber in Salzwedel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Teamarbeit setzt. Unsere transparente Kommunikation und die Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner fördern Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen langfristige Perspektiven. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer übertariflichen Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Personalsachbearbeiter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten verdeutlichen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf deine beruflichen Wünsche abgestimmt sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobVision vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit DATEV Lodas vertraut bist. Wenn du unsicher bist, nutze Online-Ressourcen oder Tutorials, um dein Wissen aufzufrischen.
