Personalreferent Jobs in Niedersachsen: 256 Stellen

In Niedersachsen arbeiten 349.586 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören, 11,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in der Region Hannover mit 73.900, danach in Braunschweig mit 18.348 und im Kreis Emsland mit 15.746. Diese drei Kreise stellen zusammen 31 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Niedersachsen über alle Berufe 4,6 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Emsland mit 1,8, am meisten im Kreis Leer mit 9,0. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Niedersachsen 3.170.249 Menschen sozialversicherungspflichtig, 7.790 mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Niedersachsen in der Mitte 4.029 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Wolfsburg mit 5.775 €, am niedrigsten im Kreis Oldenburg mit 3.425 €. Die Mitte für Personalreferent:innen in Niedersachsen liegt 936 € über der Mitte aller Berufe.

In Niedersachsen arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen sind 256 Stellen für Personalreferent:innen bei 141 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 83 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 7 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Niedersachsen verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.990 € und 6.174 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €, Niedersachsen steht damit auf Platz 8 von 10 Ländern.

Die meisten Stellen für Personalreferent:innen in Niedersachsen bieten Hannover mit 27 Stellen, Osnabrück mit 23 Stellen und Salzgitter mit 11 Stellen. Insgesamt haben 44 der großen Orte in Niedersachsen Stellen für Personalreferent:innen, von zusammen 256 Stellen im Land.

In Niedersachsen schreiben 141 Arbeitgeber Stellen für Personalreferent:innen aus. Die meisten Stellen bieten Diesel Technic (14 Stellen), Salzgitter (7 Stellen) und Wahl (7 Stellen). Zusammen sind das 28 der 165 Stellen direkter Arbeitgeber in Niedersachsen.

In Niedersachsen sind 13 der 256 Stellen für Personalreferent:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (5,1 %). Über alle Arten sind in Niedersachsen 256 Stellen ausgeschrieben.

In Niedersachsen verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.302 €; Niedersachsen steht damit auf Platz 8 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

In Niedersachsen verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Niedersachsen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 3.283 Stellen für Personalreferent:innen bundesweit liegen 256 in Niedersachsen, das sind 7,8 %. Unter den 16 Ländern liegt Niedersachsen damit auf Platz 5, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 590.

3,6 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

30 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Niedersachsen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.