Personalreferent Jobs in Sachsen-Anhalt: 50 Stellen

In Sachsen-Anhalt arbeiten 75.059 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören, 9,5 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Magdeburg mit 14.383, danach in Halle (Saale) mit 12.298 und im Saalekreis mit 7.055. Diese drei Kreise stellen zusammen 45 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Sachsen-Anhalt über alle Berufe 5,5 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Börde mit 3,3, am meisten im Kreis Mansfeld-Südharz mit 9,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Sachsen-Anhalt 789.816 Menschen sozialversicherungspflichtig, 7.082 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Sachsen-Anhalt in der Mitte 3.563 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Halle (Saale) mit 3.902 €, am niedrigsten im Kreis Wittenberg mit 3.286 €.

In Sachsen-Anhalt arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Sachsen-Anhalt sind 50 Stellen für Personalreferent:innen bei 27 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 13 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 3.283 Stellen.

Die meisten Stellen für Personalreferent:innen in Sachsen-Anhalt bieten Magdeburg mit 5 Stellen, Halle (Saale) mit 3 Stellen und Wittenberg mit 3 Stellen. Insgesamt haben 11 der großen Orte in Sachsen-Anhalt Stellen für Personalreferent:innen, von zusammen 50 Stellen im Land.

In Sachsen-Anhalt schreiben 27 Arbeitgeber Stellen für Personalreferent:innen aus. Die meisten Stellen bieten Bochumer Verein Verkehrstechnik (5 Stellen), EURAWASSER (4 Stellen) und AMEOS (3 Stellen).

In Sachsen-Anhalt sind 3 der 50 Stellen für Personalreferent:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (6,0 %). Über alle Arten sind in Sachsen-Anhalt 50 Stellen ausgeschrieben.

Von den 3.283 Stellen für Personalreferent:innen bundesweit liegen 50 in Sachsen-Anhalt, das sind 1,5 %. Unter den 16 Ländern liegt Sachsen-Anhalt damit auf Platz 14, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 590.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Sachsen-Anhalt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

18 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Sachsen-Anhalt bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Sachsen-Anhalt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Sachsen-Anhalt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Sachsen-Anhalt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.