Personalreferent Jobs in Hamburg: 77 Stellen

In Hamburg verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.288 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.291 € und 6.685 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Hamburg verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.288 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 6 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Hamburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hamburg liegt bei 5.288 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hamburg sind 7 der 77 Stellen für Personalreferent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,1 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Possehl Mittelstandsbeteiligungen und Mittelstandsbeteiligungen.

Für Personalreferent:innen in Hamburg ist die bundesweite Mitte aus 282 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,3 %.

Die Anzeigen für Personalreferent:innen in Hamburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (70 %), Gleitzeit (43 %) und ein Jobrad (37 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (37 %) und zusätzliche Urlaubstage (36 %).

Im Umland von Hamburg bis 30 km sind 13 Stellen für Personalreferent:innen offen, die meisten in Norderstedt (5), Wedel (3) und Pinneberg (1). Weitere Stellen gibt es in Bönningstedt (1) und Quickborn (1).

In Hamburg verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.288 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Hamburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

37 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Hamburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.