Personaldisponent Jobs in Hamburg: 59 Stellen

In Hamburg verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.711 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.924 € und 6.023 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hamburg verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.711 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 3 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personaldisponent:innen in Hamburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hamburg liegt bei 4.711 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hamburg ist 1 der 59 Stellen für Personaldisponent:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,7 %). In Hamburg sind insgesamt 59 Stellen für Personaldisponent:innen offen.

Für Personaldisponent:innen in Hamburg ist die bundesweite Mitte aus 69 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,3 %.

In Hamburg sind 59 Stellen für Personaldisponent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Stamm an geeigneten Bewerbenden aufbauen, den Kundenstamm betreuen und erweitern sowie in Personalabteilungen von Unternehmen mitarbeiten. Die Anzeigen in Hamburg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (80 %), Teamfähigkeit (56 %) und Kundenorientierung (32 %).

Die Anzeigen für Personaldisponent:innen in Hamburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (55 %), Weiterbildung (53 %) und zusätzliche Urlaubstage (34 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (32 %) und einen Firmenwagen (32 %).

Im Umland von Hamburg bis 30 km sind 17 Stellen für Personaldisponent:innen offen, die meisten in Pinneberg (8), Norderstedt (7) und Henstedt-Ulzburg (3). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

29 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Hamburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

12 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.