Personaldisponent Jobs in Berlin: 78 Stellen

In Berlin verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.611 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.739 € und 5.786 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Berlin verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.611 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 4 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Personaldisponent:innen in Berlin gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Berlin liegt bei 4.611 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Berlin sind 2 der 78 Stellen für Personaldisponent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,6 %). In Berlin sind insgesamt 78 Stellen für Personaldisponent:innen offen.

Für Personaldisponent:innen in Berlin ist die bundesweite Mitte aus 69 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,3 %.

In Berlin sind 78 Stellen für Personaldisponent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Stamm an geeigneten Bewerbenden aufbauen, den Kundenstamm betreuen und erweitern sowie in Personalabteilungen von Unternehmen mitarbeiten. Die Anzeigen in Berlin verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (62 %), Teamfähigkeit (47 %) und Organisationstalent (32 %).

Die Anzeigen für Personaldisponent:innen in Berlin versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (47 %), Weiterbildung (27 %) und einen Firmenwagen (24 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (22 %) und zusätzliche Urlaubstage (20 %).

Im Umland von Berlin bis 30 km sind 20 Stellen für Personaldisponent:innen offen, die meisten in Potsdam (12), Großbeeren (3) und Niederlehme (2). Weitere Stellen gibt es in Oranienburg (1) und Bernau (1).

13 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Berlin heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

18 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Berlin bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Berlin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Berlin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.