Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: ZeitWerk Personal GmbH, ein innovativer Personaldienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und vielfältige Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir verbinden klasse Jobs, mit klasse Mitarbeitern. ZeitWerk Personal GmbH ist ein vom Inhaber geführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, einer Niederlassung in Gaimersheim bei Ingolstadt und einem Standort in Mondsee (Österreich). Wir sind erfolgreicher Personaldienstleister im gewerblich technischen Bereich und Personalvermittler. Zu unseren Kunden zählen Betriebe aus Industrie und Handwerk.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personaldisponent (m/w/d) für unseren Standort in Berlin.
Deine Aufgaben
- Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten
- Akquisition von NeukundenInnen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Erstellung von Angeboten und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Betreuung der laufenden und BestandskundenInnen mit allen Vertriebsaktivitäten
- Fernmündlicher und persönlicher Kontakt zu KundenInnen mit Verkaufsgesprächsführung
- Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
- Verantwortung für die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Motivation und Betreuung der externen MitarbeiterInnen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Personalbereich
- Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechniken, Internet, MS-Office sowie einer Personaldienstleistungssoftware
- Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Verbindliches Auftreten und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen
Wir bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt, ab € 40.000 brutto/Jahr plus Provision
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten
- Selbstverwirklichung
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Hast Du zu dem Stellenangebot noch Fragen, dann beantworten wir sie gerne! Ansonsten freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Mail oder auch gerne persönlich.
Personaldisponent m/w/d gesucht Arbeitgeber: ZeitWerk Personal GmbH
Die ZeitWerk Personal GmbH bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrgeld und Unterkunft. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während langfristige Einsätze in einem stabilen Umfeld für Sicherheit und Zufriedenheit sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent m/w/d gesucht erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ZeitWerk Personal GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ZeitWerk Personal GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent m/w/d gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ZeitWerk Personal GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZeitWerk Personal GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ZeitWerk Personal GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
