Personalreferent Teilzeit in Hamburg: 9 Stellen

In Hamburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 3.624 neue Stellen.

In Hamburg arbeiten 170.160 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 15,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Hamburg 1.091.980 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

151.344 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 406.965 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 677.491 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Hamburg in der Mitte 4.768 € brutto im Monat. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Hamburg in der Mitte 5.288 €. Der Beruf zahlt in Hamburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hamburg sind 9 Stellen für Personalreferent:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online, die neueste seit dem 12. Oktober; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 77 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 1 Stelle dazu.

In Hamburg sind 12 % der 77 Stellen für Personalreferent:innen Teilzeit, bundesweit sind es 7,7 %. Hamburg hat 9 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 230 von 2.970 Stellen mit Ort.

In Hamburg haben heute 2 Arbeitgeber Stellen für Personalreferent:innen in Teilzeit online. Darunter ist Possehl Mittelstandsbeteiligungen (1 Stelle) und Mittelstandsbeteiligungen (1 Stelle). Über alle Arten suchen 62 Arbeitgeber in Hamburg Personalreferent:innen.

Als Personalreferent:in in Teilzeit in Hamburg verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.644 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 5.288 € für 40 Stunden in Hamburg. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.291 € bis 6.685 €.

Als Personalreferent:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Von 77 Stellen für Personalreferent:innen in Hamburg nennen 67 Vollzeit, 3 eine Befristung und 3 Homeoffice, 9 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

37 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Hamburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.