Personalreferent Jobs in Frankfurt am Main: 50 Stellen

In Frankfurt am Main arbeiten 113.484 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 17,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Frankfurt am Main 648.536 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 226.147 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Frankfurt am Main in der Mitte 5.469 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.627 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Frankfurt am Main arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Frankfurt am Main verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.805 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.668 € und 7.143 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Ja: In Frankfurt am Main verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.805 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €. Hessen liegt mit 5.627 € auf Platz 2 von 10 Ländern, am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €.

Für Personalreferent:innen in Frankfurt am Main gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Frankfurt am Main liegt bei 5.805 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Frankfurt am Main sind 4 der 50 Stellen für Personalreferent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,0 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Diakonie Frankfurt Offenbach und JAZZUNIQUE.

Für Personalreferent:innen in Frankfurt am Main ist die bundesweite Mitte aus 282 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,3 %.

Die Anzeigen für Personalreferent:innen in Frankfurt am Main versprechen am häufigsten Weiterbildung (62 %), einen unbefristeten Vertrag (33 %) und zusätzliche Urlaubstage (31 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (31 %) und Gleitzeit (31 %).

Im Umland von Frankfurt am Main bis 30 km sind 73 Stellen für Personalreferent:innen offen, die meisten in Darmstadt (26), Hanau (8) und Mühlheim (6). Weitere Stellen gibt es in Bischofsheim (4) und Alte Leipziger (3).

In Frankfurt am Main verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.805 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Frankfurt am Main aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Frankfurt am Main bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.