Personalreferent Jobs in Rheinland-Pfalz: 168 Stellen

In Rheinland-Pfalz arbeiten 165.385 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören, 11,1 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Mainz mit 19.087, danach in Koblenz mit 11.437 und in Ludwigshafen am Rhein mit 9.785. Diese drei Kreise stellen zusammen 24 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Rheinland-Pfalz über alle Berufe 4,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Cochem-Zell mit 2,2, am meisten in Zweibrücken mit 7,8. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Rheinland-Pfalz 1.490.012 Menschen sozialversicherungspflichtig, 32 mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.124 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Ludwigshafen am Rhein mit 5.471 €, am niedrigsten im Kreis Südwestpfalz mit 3.440 €. Die Mitte für Personalreferent:innen in Rheinland-Pfalz liegt 1.649 € über der Mitte aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 18 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz sind 168 Stellen für Personalreferent:innen bei 77 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 44 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 23 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Rheinland-Pfalz verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.531 € und 7.320 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €, Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 1 von 10 Ländern.

Die meisten Stellen für Personalreferent:innen in Rheinland-Pfalz bieten Mainz mit 24 Stellen, Trier mit 19 Stellen und Ludwigshafen am Rhein mit 14 Stellen. Insgesamt haben 16 der großen Orte in Rheinland-Pfalz Stellen für Personalreferent:innen, von zusammen 168 Stellen im Land.

In Rheinland-Pfalz schreiben 77 Arbeitgeber Stellen für Personalreferent:innen aus. Die meisten Stellen bieten Schloss (6 Stellen), Akademie Deutscher Genossenschaften (4 Stellen) und Alwitra (4 Stellen).

In Rheinland-Pfalz sind 10 der 168 Stellen für Personalreferent:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (6,0 %). Über alle Arten sind in Rheinland-Pfalz 168 Stellen ausgeschrieben.

In Rheinland-Pfalz verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 5.302 €; Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 1 von 10 Ländern. Kein anderes Land zahlt mehr, am wenigsten zahlt Sachsen mit 4.478 €.

In Rheinland-Pfalz verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Rheinland-Pfalz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 3.283 Stellen für Personalreferent:innen bundesweit liegen 168 in Rheinland-Pfalz, das sind 5,1 %. Unter den 16 Ländern liegt Rheinland-Pfalz damit auf Platz 6, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 590.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

32 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.