Personalreferent Jobs in Bad Kreuznach: 27 Stellen

Im Kreis Bad Kreuznach lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,7 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 210 neue Stellen.

Im Kreis Bad Kreuznach arbeiten 5.711 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 10,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Bad Kreuznach 54.921 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

26.361 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.121 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.502 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Bad Kreuznach in der Mitte 3.993 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.773 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Bad Kreuznach gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.531 € und 7.320 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Ja: In Rheinland-Pfalz, zu dem Bad Kreuznach gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 1 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Bad Kreuznach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.773 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Personalreferent:innen in Bad Kreuznach ist die bundesweite Mitte aus 282 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,5 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,3 %.

Die 27 Stellen für Personalreferent:innen in Bad Kreuznach verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Bad Sobernheim (5), Bad Kreuznach (5) und Klein-Winternheim (4). Bad Sobernheim liegt 16 km von Bad Kreuznach entfernt. Danach folgen Ober-Olm (4) und Langenlonsheim (3).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Bad Kreuznach gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 5.773 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Bad Kreuznach aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,7 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Kreuznach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

32 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Kreuznach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bad Kreuznach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Bad Kreuznach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Bad Kreuznach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.