Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die gesamte Personalarbeit von Recruiting bis HR-Projekten.
- Unternehmen: Nachhaltiger Hersteller für Debit- und Kreditkarten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 35 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalbereichs und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Junior Personalreferenten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung bei Raiffeisendruckerei GmbH – Nachhaltiger Hersteller für Debit- und Kreditkarten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Personalreferenten (m/w/d).
Von Recruiting über Personaladministration bis hin zu HR-Projekten und Personalentwicklung: Bei uns lernst Du die gesamte Bandbreite der Personalarbeit kennen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Personalbereichs aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit, insbesondere Bescheinigungswesen, Pflege von Personalstammdaten, Vertragserstellungen und -anpassungen sowie Zeugniserstellung
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Organisation und Betreuung des gesamten Employee Life Cycles vom Onboarding bis zum Offboarding
- Bearbeitung und Koordination von Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Rekrutierung sowie zielgerichtete Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung
- Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems
- Erstellung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen sowie Mitwirkung bei der Personalkostenplanung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten
- Schrittweise Übernahme von fachlicher Verantwortung und Entwicklung in eine qualifizierte Expertenfunktion innerhalb des Personalbereichs
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse moderner HR-Systeme sind von Vorteil
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Benefits:
- 35 Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Raiffeisendruckerei GmbH, Personalabteilung, Niederbieberer Straße 124, 56567 Neuwied
Junior Personalreferenten in Neuwied Arbeitgeber: Raiffeisendruckerei GmbH
Die Raiffeisendruckerei GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Unsere Lage ermöglicht es den Mitarbeitern zudem, von einer attraktiven Work-Life-Balance zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Personalreferenten in Neuwied erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Raiffeisendruckerei GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Raiffeisendruckerei GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalreferenten in Neuwied mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Raiffeisendruckerei GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisendruckerei GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Raiffeisendruckerei GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
