Personalreferent Jobs in Oldenburg (Oldenburg): 10 Stellen

In Oldenburg (Oldenburg) arbeiten 12.531 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalreferent:innen gehören. Das sind 13,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Oldenburg (Oldenburg) 94.667 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 45.407 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Oldenburg (Oldenburg) in der Mitte 4.187 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalreferent:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.965 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Oldenburg (Oldenburg) arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.990 € und 6.174 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.302 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.302 €, Platz 8 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.773 €, am wenigsten Sachsen mit 4.478 €.

Für Personalreferent:innen in Oldenburg (Oldenburg) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.965 € brutto im Monat, Vollzeit.

Im Umland von Oldenburg (Oldenburg) bis 30 km sind 8 Stellen für Personalreferent:innen offen, die meisten in Brake (3), Apen (2) und Wardenburg (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Personalreferent:innen in der Mitte 4.965 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalreferent:innen in Oldenburg (Oldenburg) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Oldenburg (Oldenburg) sind 10 Stellen für Personalreferent:innen ausgeschrieben, Platz 49 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Oldenburg (Oldenburg) 0,6 Stellen, Platz 199; 395 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalreferent:innen.

In der Nähe von Oldenburg (Oldenburg) bieten Brake (Unterweser) (3, 27 km), Stuhr (3, 38 km) und Wardenburg (1, 9 km) die meisten Stellen für Personalreferent:innen. In Oldenburg (Oldenburg) selbst sind es 10 Stellen, Platz 49 unter den 1.000 größten Orten.

3,6 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

30 % der Anzeigen für Personalreferent:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalreferent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.