Personalsachbearbeiter Jobs in Oldenburg (Oldenburg): 23 Stellen

In Oldenburg (Oldenburg) arbeiten 12.531 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 13,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Oldenburg (Oldenburg) 94.667 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 45.407 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Oldenburg (Oldenburg) in der Mitte 4.187 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.708 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Oldenburg (Oldenburg) arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.891 € und 5.951 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 6 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Oldenburg (Oldenburg) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.708 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Oldenburg (Oldenburg) sind 3 der 23 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Ziegler.

Die Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Oldenburg (Oldenburg) versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (56 %), Gleitzeit (48 %) und Weiterbildung (44 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (44 %) und ein Jobrad (30 %).

Im Umland von Oldenburg (Oldenburg) bis 30 km sind 13 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen, die meisten in Garrel (5), Brake (2) und Friesoythe (1). Weitere Stellen gibt es in Bad Zwischenahn (1) und Hude (Oldenburg) (1).

In Niedersachsen, zu dem Oldenburg (Oldenburg) gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.708 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Oldenburg (Oldenburg) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Oldenburg (Oldenburg) sind 23 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 24 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Oldenburg (Oldenburg) 1,3 Stellen, Platz 97; 543 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalsachbearbeiter:innen.

In der Nähe von Oldenburg (Oldenburg) bieten Garrel (5, 24 km), Stuhr (5, 38 km) und Wildeshausen (3, 31 km) die meisten Stellen für Personalsachbearbeiter:innen. In Oldenburg (Oldenburg) selbst sind es 23 Stellen, Platz 24 unter den 1.000 größten Orten.

2,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

30 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Oldenburg (Oldenburg) bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,0 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 4,7 % den TV-L, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Oldenburg (Oldenburg) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.