Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit persönlicher Begleitung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Weiterbildung und persönliche Unterstützung während deiner Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie
Im Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied behandeln wir Kinder und Jugendliche tagesklinisch, stationär und ambulant – von geplanter Therapie bis zur akuten Krise.
Wir tragen den Pflichtversorgungsauftrag für den Großraum Neuwied/Koblenz: Sie lernen also das gesamte Spektrum des Fachs kennen.
Und gleichzeitig ist unser Haus überschaubar: Sie profitieren von kurzen Wegen und von persönlicher Begleitung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Bei uns gibt es kein anonymes
Arbeiten: Entscheidungen werden direkt im Haus getroffen, wir kennen uns persönlich und arbeiten eng zusammen.
Unser Johanniter-Slogan „Aus Liebe zum Leben“ begleitet uns dabei jeden Tag – wir halten zusammen, unterstützen einander und stellen unsere Patientinnen und Patienten konsequent in den Mittelpunkt.
- Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Kaffee, Tee und Wasser
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Ihre Aufgaben
- Ein multiprofessionelles Team aus Ärztinnen, Psychologen, Pflege, Sozial- und Heilpädagogik sowie Spezialtherapien – mit gemeinsamer Verantwortung und echtem fachlichem Austausch statt Einzelkämpfertum.
- Eine strukturierte Einarbeitung. Sie springen nicht ins kalte Wasser: Wir nehmen uns Zeit, Sie planvoll und mit unterstützender Begleitung an Ihre Arbeit heranzuführen.
- Ein gemeinsames Einstiegsgespräch und eine persönliche Weiterbildungsplanung.
Ihr Weg beginnt bei uns auf der Station; von dort aus entwickeln wir gemeinsam die nächsten Schritte.
- Strukturierte Weiterbildung mit klarem Curriculum und der vollen 5-jährigen Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet durch unsere Chefärztin.
- Strukturierte Rotationen entlang der Weiterbildungsanforderungen – stationär, tagesklinisch, ambulant in unserer großen Institutsambulanz und in der Akutversorgung.
- Diagnostik und Behandlung des gesamten kinder- und jugendpsychiatrischen Spektrums – oberärztlich begleitet, einschließlich der Gespräche mit Angehörigen und Bezugspersonen.
- Supervision sowie Unterstützung bei den psychotherapeutischen Weiterbildungsbausteinen.
- Rufbereitschaftsdienste: in der Regel etwa 5‑7 Rufbereitschaften pro Monat, nach Einarbeitung und mit fachärztlichem Hintergrunddienst.
- Ihr Profil
- Sie besitzen eine deutsche Approbation.
- Interesse an der intensiven Begleitung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher und ihrer Familien.
- Eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten – nach Einarbeitung und mit fachärztlichem Hintergrund.
- Das sollten Sie noch wissen
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ein Einstieg in die Psychiatrie und Psychotherapie in einem neuen Land braucht Zeit.
Deshalb begleiten wir Sie Schritt für Schritt mit viel Verständnis und persönlicher Unterstützung: Zunächst festigen Sie Ihre ärztlich‑klinischen Kompetenzen, bevor wir gemeinsam den Raum für die psychotherapeutische Arbeit öffnen.
- Ihr Persönlicher Kontakt Vor Ort
- Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie Neuwied
- Frau Antje Schiebel
- Chefärztin
- Am Carmen-Sylva-Garten 6-10a
- 56564 Neuwied
- Weitere Informationen Zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven Und Arbeitsbedingungen
- So arbeiten wir
- Zur Stellenangebotsliste
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Johanniter GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Johanniter GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Johanniter GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Johanniter GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Johanniter GmbH als Assistenzarzt (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Johanniter GmbH als Assistenzarzt (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
