Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zurück ins Leben.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das soziale Teilhabe und individuelle Entwicklung fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Gesundheitsversorgung und entwickle neue Perspektiven für Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im Sozialdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir übernehmen Verantwortung – für soziale Teilhabe, individuelle Entwicklung und eine ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in Alltag und Gesellschaft. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, bringen Ihre fachliche Kompetenz ein und unterstützen Menschen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Werden Sie Teil des #TeamGodeshöhe und gestalten Sie mit uns eine moderne und menschliche Gesundheitsversorgung.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
- Tarifliche Vergütung
Das erwartet Sie:
- Abwesenheitsvertretung der Leitung (m/w/d) des Sozialdienstes
- Fachliche, organisatorische und personelle Mitverantwortung für die Steuerung der Arbeitsprozesse
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Sozialdienst
- Beratung der Leitung bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Vertretung der Leitung bei internen und externen Terminen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium in Dipl. Sozialarbeit, Soziale Arbeit (B.A.) oder Dipl. Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung im Sozialdienst oder in einem klinischen Umfeld
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Vertretung in Leitungsaufgaben
- Strukturierte, zuverlässige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie internen Schnittstellen
Das sollten Sie noch wissen:
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellvertretende Leitung Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres engagierten #TeamGodeshöhe und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen in einer modernen und menschlichen Gesundheitsversorgung.
Kontaktdaten:
Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Sozialdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Sozialdienst arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung für das #TeamGodeshöhe mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast, neue Perspektiven zu entwickeln. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und sind gespannt auf deine Ideen, wie du den Sozialdienst mitgestalten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil des #TeamGodeshöhe werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Stellvertretende Leitung Sozialdienst passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Werte und die Mission der Organisation zu erfahren. Verstehe, wie sie soziale Teilhabe und individuelle Entwicklung fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Sozialdienst sind immer gut.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Achte darauf, wie du sprichst und auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten eingehst. Deine Kommunikationsfähigkeit wird entscheidend sein.
