Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes Gesundheitsunternehmen mit einem Fokus auf menschliche Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Gesundheitsversorgung und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir übernehmen Verantwortung – für die ganzheitliche Betreuung, Förderung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Bei uns arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, bringen Ihre Pflegekompetenz ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und Patientenbegleitung – unterstützt durch moderne Technik und eine hochwertige, zeitgemäße Ausstattung unserer Stationen.
Werden Sie Teil des #TeamGodeshöhe und gestalten Sie mit uns eine moderne und menschliche Gesundheitsversorgung in folgenden Einsatzbereichen:
- Akut-Frührehabilitation
- IntensivReha
Der Einsatzbereich kann dabei frei gewählt werden.
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Aufgaben:
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe auf der Station
- Sicherstellung der fachgerechten Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Führen von Gesprächen mit Angehörigen, Patientinnen und Patienten, dem Team und Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung sowie an der Steuerung von Fort- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Schülerinnen und Schüler und Angehörigen
- Mitarbeit im Ausfallmanagement sowie Teilnahme am Rufdienst und an Hintergrunddiensten
- Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion ist wünschenswert
- Eine Weiterbildung zur Stationsleitung ist wünschenswert
- Eine Weiterbildung in Intensivpflege ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
- Gesetzlich erforderlicher Nachweis der Immunisierung gegen Masern
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pflegerische Stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Klinik Godeshöhe
Kontaktperson:
Johanniter-Klinik Godeshöhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Stellvertretende Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit das A und O. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Stellvertretende Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im #TeamGodeshöhe arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Klinik Godeshöhe vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur ganzheitlichen Betreuung der Patientinnen und Patienten beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Pflegekompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegerische Stellvertretende Leitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und dem Team eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Dies wird deine sozialen Kompetenzen unterstreichen.