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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die bestmögliche Versorgung junger Patientinnen und Patienten mit Empathie und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer der bedeutendsten Gesundheitsversorger in Hamm.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Vertrauensvolle Ansprechpartner und regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Abteilung für Pädiatrie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Facharzt (m/w/d), der in Vollzeit oder bei Bedarf auch in Teilzeit mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen die bestmögliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten sicherstellt.
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Professionelle Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
Umfassende medizinische Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten mit einem hohen Maß an Empathie und Fachkompetenz. Engagierte Teilnahme am Bereitschaftsdienst, um eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen. Diagnostik und Therapieplanung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Optimierung von Versorgungsprozessen. Unterstützung und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie anderen Teammitgliedern.
Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team mitbringt. Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen für die strukturierte Gestaltung des Arbeitsalltags. Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen. Engagement für eine hochwertige Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Kliniken Hamm
Kontaktperson:
Johanniter Kliniken Hamm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Empathie und Engagement arbeiten.
Betone deine Fachkompetenz: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Facharztausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Pädiatrie einsetzt, um die bestmögliche Versorgung unserer kleinen Patienten zu gewährleisten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Wir legen großen Wert auf den Austausch mit anderen Fachbereichen, also zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Kliniken Hamm vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Facharzt für Pädiatrie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fachkompetenz und Empathie zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin. Sei bereit, über deine Diagnostik- und Therapieansätze zu sprechen und wie du mit interdisziplinären Teams zusammenarbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung in das Team gestaltet wird.