Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit emotionalen Problemen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Johanniter-MVZ Mittelrhein GmbH, ein modernes Medizinisches Versorgungszentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Approbation und Facharztanerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Johanniter-MVZ Mittelrhein GmbH mit den Standorten Sinzig und Neuwied ist ein KV-zugelassenes Medizinisches Versorgungszentrum. Die Sozialpsychiatrischen Praxen mit kognitiv-verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt bieten eine umfassende Diagnostik und fachärztlich-therapeutische ambulante Begleitung für Kinder und Jugendliche mit emotionalen Problemen, Verhaltensauffälligkeiten und Entwicklungsstörungen an.
Für unsere Nebenbetriebsstätte in Neuwied suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
- Attraktive Vergütung
- Fort- und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting. Sie begleiten und unterstützen junge Patient:innen mit komorbiden Entwicklungsstörungen (z. B. Lernstörungen, Intelligenzminderung) im Rahmen eines ganzheitlichen Therapieansatzes. Sie arbeiten interdisziplinär und wertschätzend mit unserem pädiatrischen Fachbereich sowie mit Heilpädagog:innen und Therapeut:innen zusammen.
Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, verfügen über eine Approbation und die entsprechende Facharztanerkennung. Sie bringen Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch belasteten Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit und möchten diese individuell und empathisch begleiten. Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten im Team, behalten dabei wirtschaftliche Aspekte im Blick und bringen sich gern in ein breites Behandlungsspektrum ein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der ambulanten Abrechnung (KV und/oder GOÄ) gesammelt.
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position oder unser Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: MVZ Mittelrhein GmbH
Frau Jasmin Klein
Bahnhofstraße 26
56564 Neuwied
Facharzt (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-MVZ Mittelrhein
Die Johanniter-MVZ Mittelrhein GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und interdisziplinäre Arbeitskultur bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Besonders in Neuwied profitieren Sie von einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die psychiatrische Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzt und dabei auf einen ganzheitlichen Therapieansatz Wert legt.
Kontaktdaten:
Johanniter-MVZ Mittelrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Johanniter-MVZ Mittelrhein GmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachärzten und Therapeuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Johanniter-MVZ Mittelrhein GmbH und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns ins MVZ Mittelrhein passt und was dich an der Arbeit mit psychisch belasteten jungen Menschen reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der ambulanten Abrechnung oder in der Arbeit mit komorbiden Entwicklungsstörungen hast, dann mach das deutlich! Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-MVZ Mittelrhein vorbereitet
✨Verstehe die Praxis
Informiere dich gründlich über die Johanniter-MVZ Mittelrhein GmbH und deren Ansatz in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Art der Behandlung, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäres Arbeiten wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
