Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Johanniter-Stift Berlin-Tegel, ein modernes Pflegeheim mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplanung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, gute ÖPNV-Anbindung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden pro Woche). Miteinander füreinander – so bringen wir erfüllendes und erfolgreiches Arbeiten zusammen. Bringen Sie Ihre persönlichen Talente ein und nutzen Sie die attraktiven Chancen unserer Weiterbildungen in einer Branche mit Zukunft.
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Flexible Dienstplanung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Springerprämie
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Als Altenpflegehelfer/in helfen Sie bei der Ausführung der Pflege, bei tagesgestaltenden Beschäftigungsangeboten, bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bei der Pflegeorganisation.
- fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistung
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflegehilfe bspw. als Pflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)
- Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Das macht unser Haus besonders:
- Modernes, schönes Haus an einem zentralen Standpunkt mit bester ÖPNV Anbindung (Bushaltestelle direkt vor der Tür)
- Moderne und digitale Arbeitsmittel zur Dokumentation Ihrer Pflegetätigkeiten
- Einsatz in einem festen Team und Wohnbereich, Sie touren nicht durch das ganze Haus
- Bunte Teams mit unterschiedlicher Herkunft, Kultur, Glaube und eigener Bedürfnisse - von jung bis alt, männlich, weiblich oder divers
- Ein echtes Miteinander. Teamwork ist bei uns keine Floskel: regelmäßige Events, gemeinsames Lachen, gegenseitige Unterstützung – das alles prägt unseren Alltag.
Unsere Wertschätzung für Sie – das sind unsere besonderen Benefits:
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), auch gern mal mehr als 15 Tage Urlaub am Stück - Fernreisen sind also kein Problem.
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Flexible Dienstplanung: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, bspw. wunschfreie Tage pro Monat
- Spezielle Fortbildungsangebote im Bereich der Palliativpflege
- Corporate Benefits (attraktive Shopping- und Reise-Rabatte)
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)
- nächste Tarifsteigerung zum 01.01.2027, Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen, Prämien bei Dienstjubiläen u.v.m.
Wir sind überzeugt: Wer sich bei der Arbeit wohlfühlt, gibt auch mehr zurück. Sie haben noch Fragen? Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Andreas Tell | Einrichtungsleitung Tel. 030 3384 2855-01
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Es verfügt über 117 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume bis hin zu Wohnküchen, Restaurant und Bibliothek. Für Geselligkeit oder Mußestunden ist unsere Dachterrasse wie geschaffen, auch unser hübscher Garten ist sehr beliebt. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Stift Berlin-Tegel
Kontaktperson:
Johanniter-Stift Berlin-Tegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Altenpflege arbeiten oder bei uns im Johanniter-Stift sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir den Weg zur Anstellung erleichtern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben einer Pflegehilfskraft. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Altenpflege ist Empathie wichtig. Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität überzeugt und macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Freude an die Arbeit gehen. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Pflegehilfskraft reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Stift Berlin-Tegel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Stift Berlin-Tegel aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die auch im Pflegebereich angemessen wäre.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Einrichtung zu dir passt.