Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Supply Chain Finance-Team bei der Implementierung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Perspektiven und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in verwandten Bereichen und Kenntnisse in SAP erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Johnson & Johnson ist derzeit auf der Suche nach einem IM Transcend Deployment Lead Analyst, um unser Team zu verstärken. Diese Position kann in Nordamerika, Puerto Rico, LATAM oder EMEA angesiedelt sein. Remote-Arbeitsoptionen können fallweise in Betracht gezogen werden, sofern dies vom Unternehmen genehmigt wird.
Innovative Medicines Transcend ist ein globales Transformationsprogramm, das unsere grundlegenden Transaktionsprozesse modernisieren und sie in ein einziges ERP-System harmonisieren wird, um eine standardisierte Plattform für Wachstum und Effizienzgewinne zu schaffen. Das Programm wird die ERP-Landschaft der innovativen Medikamente von 7 auf 1 vereinfachen und Prozesse standardisieren, um eine digitale Grundlage zu schaffen, die für den Zweck geeignet ist und es uns ermöglicht, das Geschäft agil zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Supply Chain Finance-Workstreams während der Bereitstellungsphasen aller Transcend-Versionen
- Assistenz bei Datenmigration, Business Simulation Testing (BST), User Acceptance Testing (UAT), Geschäftsanpassung, Cutover und Hypercare
- Zusammenarbeit mit BPO- und GTO-Teams bei der Entwicklung und Bereitstellung globaler Vorlagen
- Identifizierung und Analyse von Bereitstellungsrisiken und Maßnahmen zur Minderung
- Führung basierend auf unserem Credo, um ein Umfeld der Inklusivität und kontinuierlichen Karriere- und persönlichen Entwicklung zu fördern
Datenkonversion, Migration und Validierung:
- Vorbereitung der Datenkonversion und Validierung für Standardkosten
- Leitung der Aktivitäten zur Validierung von Produktkosten und Beständen und Einhaltung der Zeitpläne gemäß dem Bereitstellungsplan
Testplanung und -durchführung:
- Unterstützung der BST- und UAT-Zyklen für jede Version
- Zusammenarbeit mit TPO, GTO und GPO-Teams zur Behebung von Testfehlern
- Überprüfung und Analyse der Testergebnisse im Einklang mit den Compliance-Standards
Geschäftsanpassung:
- Zusammenarbeit mit den Business Adoption Leads, GPO, TPO, BPO-Teams und Stakeholdern des Basisgeschäfts zur Bereitstellung von End-to-End-Strategien für das Änderungsmanagement
- Unterstützung der Hypercare-Phase nach dem Go-Live, um sicherzustellen, dass die Endbenutzer alle wesentlichen Funktionen im Zeitraum nach dem Go-Live ausführen können
- Sicherstellung der Einhaltung des Änderungsmanagementrahmens von J&J
Qualifikationen:
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss erforderlich
- Starkes Wissen über Produktkosten und Berichterstattung von Fertigungsanlagen
- Fähigkeit, SAP-Entwurfsdokumentationen und Testskripte zu verstehen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit SAP sind erforderlich
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, das große Ganze mit Liebe zum Detail zu balancieren
- Leidenschaft für die Entwicklung von Fachwissen in komplexen finanziellen Themen
- Agile Denkweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme klar zu artikulieren
- Teamplayer mit kollaborativem Arbeitsstil
Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Erfahrung in einem großen Geschäftstransformations-/ERP-Projekt
- Erfahrung als Lead Analyst für einen großen Fertigungsstandort
- Erfahrung in der Leitung von Testzyklen – BST, UAT, Datenvalidierung
- Erfahrung mit dem Jira-Projekttool
- Expertenwissen über die SAP-ERP-Plattform
- Kenntnisse über digitale Tools (PowerQuery, PowerBI, ...)
- Erfahrung in globalen/virtuellen Umgebungen
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
IM Transcend Deployment Lead Analyst in Zug Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Am Standort Norderstedt profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Produktionsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie von attraktiven tariflichen Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, macht die Position des Job Setters nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IM Transcend Deployment Lead Analyst in Zug erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Johnson & Johnson Co. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Johnson & Johnson Co. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Johnson & Johnson Co. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Johnson & Johnson Co. zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IM Transcend Deployment Lead Analyst in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Johnson & Johnson Co. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für IM Transcend Deployment Lead Analyst bei Johnson & Johnson Co. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Johnson & Johnson Co. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
