Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und kreiere spannende Inhalte.
- Unternehmen: Regionales Gebäudereinigungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexibler Minijob, kreative Freiheit und Fahrtkostenerstattung.
- Weitere Informationen: Keine spezielle Ausbildung nötig, ideal für Schüler und Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte den Social-Media-Auftritt und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Freude an Social Media, Fotografie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Du hast ein gutes Gespür für Bilder, kurze Videos und interessante Geschichten aus dem Arbeitsalltag? Du kannst selbstständig Themen erkennen und daraus verständliche, authentische Beiträge für Instagram und Facebook entwickeln? Dann suchen wir genau dich.
Wir sind ein regionales Gebäudereinigungsunternehmen mit einem vielseitigen Leistungsspektrum – von der Unterhalts- und Glasreinigung über Grund-, Bau- und Sonderreinigungen bis zur Graffitientfernung, Außenanlagenpflege und zum Winterdienst. Unsere Arbeit bietet viele interessante Motive und Vorher-Nachher-Geschichten. Uns fehlt jedoch die Zeit, diese regelmäßig sichtbar zu machen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram und Facebook
- Planung und Erstellung regelmäßiger Beiträge, Storys und kurzer Videos/Reels
- Entwicklung eigener Themen- und Contentideen
- Besuche bei unseren Mitarbeitenden und auf ausgewählten Objekten
- Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos
- Verfassen kurzer, verständlicher und fehlerfreier Texte
- Erstellung einfacher Grafiken und Stellenanzeigen
- Aufbau eines übersichtlichen monatlichen Redaktionsplans
- Beobachtung der Reichweite und kurze Auswertung der Ergebnisse
- Beachtung unserer Vorgaben zu Datenschutz, Persönlichkeitsrechten und Kundenschutz
Das solltest du mitbringen
- Freude an Social Media, Fotografie und kurzen Videos
- Sicherer Umgang mit Instagram und Facebook
- Erfahrung mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes schriftliches Deutsch
- Gespür für einen professionellen, aber authentischen Unternehmensauftritt
- Bereitschaft, regelmäßig unsere Betriebsstätte und Einsatzorte in der Region zu besuchen
- Führerschein und eigene Mobilität sind von Vorteil
Ein Studium oder eine bestimmte Ausbildung ist nicht erforderlich. Entscheidend sind deine praktischen Fähigkeiten. Auch Studierende, Schüler, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sowie ambitionierte Foto- oder Videografiebegeisterte sind willkommen.
Das bieten wir
- Minijob mit flexibler Zeiteinteilung
- Stundenlohn je nach Erfahrung und Arbeitsproben
- Mischung aus mobiler Arbeit und Terminen vor Ort
- Große gestalterische Freiheit innerhalb unseres Unternehmensauftritts
- Abwechslungsreiche Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten und Objekte
- Möglichkeit, den Social-Media-Auftritt eines regionalen Unternehmens eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Erstattung vereinbarter Fahrtkosten zu Content-Terminen
- Erforderliche Zugänge und technische Unterstützung
So bewirbst du dich
Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich. Schicke uns bitte einige kurze Informationen über dich und möglichst zwei bis fünf Beispiele deiner bisherigen Arbeiten – etwa Beiträge, Fotos, Videos, Reels oder einen eigenen Social-Media-Kanal.
Bitte teile uns außerdem mit:
- welche Programme du verwendest,
- ob du mobil bist,
- wie viele Stunden du monatlich übernehmen kannst,
- welche Vergütung du dir vorstellst.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
**Social Media & Content Creator (m/w/d) auf Minijob-Basis* Arbeitgeber: Jolmes & Partner
Als regionales Gebäudereinigungsunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Beiträge direkt zur Sichtbarkeit unseres Unternehmens beitragen. Mit flexibler Zeiteinteilung und der Freiheit, unseren Social-Media-Auftritt eigenständig zu gestalten, fördern wir nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erhältst du abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Tätigkeiten und Objekte, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das Wert auf Authentizität und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so **Social Media & Content Creator (m/w/d) auf Minijob-Basis* erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jolmes & Partner helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jolmes & Partner! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um **Social Media & Content Creator (m/w/d) auf Minijob-Basis* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Jolmes & Partner:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jolmes & Partner und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jolmes & Partner vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
