Produktmanager Jobs in Brandenburg: 59 Stellen

In Brandenburg arbeiten 10.778 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören, 1,2 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Potsdam mit 2.944, danach in Cottbus mit 1.619 und in Frankfurt (Oder) mit 1.488. Diese drei Kreise stellen zusammen 56 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Brandenburg über alle Berufe 4,0 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Teltow-Fläming mit 2,1, am meisten im Kreis Uckermark mit 8,3. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Brandenburg 885.637 Menschen sozialversicherungspflichtig, 502 mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Brandenburg in der Mitte 3.613 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Potsdam mit 4.254 €, am niedrigsten im Kreis Havelland mit 3.284 €. Die Mitte für Produktmanager:innen in Brandenburg liegt 988 € über der Mitte aller Berufe.

In Brandenburg arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Brandenburg sind 59 Stellen für Produktmanager:innen bei 39 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 18 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 2 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Brandenburg verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 4.601 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.602 € und 6.240 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €, Brandenburg steht damit auf Platz 12 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Produktmanager:innen in Brandenburg bieten Potsdam mit 15 Stellen, Brandenburg an der Havel mit 5 Stellen und Kleinmachnow mit 5 Stellen. Insgesamt haben 11 der großen Orte in Brandenburg Stellen für Produktmanager:innen, von zusammen 59 Stellen im Land.

In Brandenburg schreiben 39 Arbeitgeber Stellen für Produktmanager:innen aus. Die meisten Stellen bieten eBay (4 Stellen), TARUK International (4 Stellen) und ING (3 Stellen). Zusammen sind das 11 der 50 Stellen direkter Arbeitgeber in Brandenburg.

In Brandenburg verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 4.601 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.546 €; Brandenburg steht damit auf Platz 12 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

In Brandenburg verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 4.601 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Produktmanager:innen in Brandenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 10.242 Stellen für Produktmanager:innen bundesweit liegen 59 in Brandenburg, das sind 0,6 %. Unter den 16 Ländern liegt Brandenburg damit auf Platz 12, die meisten Stellen hat Bayern mit 1.649.

0,9 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Brandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

36 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Brandenburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Brandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Brandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.