Wir suchen ab sofort: SPS-Programmierer (m/w/d) in Berlin
Wir suchen ab sofort: SPS-Programmierer (m/w/d) in Berlin

Wir suchen ab sofort: SPS-Programmierer (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Neuentwicklung von Maschinensteuerungen für innovative Technologien.
  • Arbeitgeber: Jonas & Redmann, führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Reisevergütung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Schulungsangebote für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem offenen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jonas & Redmann, Berlins führendes Unternehmen für Sondermaschinenbau, sucht einen motivierten Steuerungsprogrammierer (m/w/d) für unseren Hauptsitz in Berlin. Als Technologieunternehmen für Produktionsautomatisierung, Industriedruck und Lasertechnik entwickeln wir innovative Maschinen für zukunftsweisende Industrien. Unsere SPS-Spezialisten haben wesentlichen Einfluss auf die Funktionsweise unserer komplexen Anlagen.

Ihre Aufgaben

  • Programmierung und Neuentwicklung von Maschinensteuerungen
  • Erstellung von Steuerungskonzepten mit Antriebstechnik
  • Einhaltung von Programmierstandards und Dokumentation
  • Software-Erstellung mit firmeneigenem Template in Beckhoff oder Siemens
  • Inbetriebnahme am Standort und weltweit beim Kunden

Eingesetzte Technologien:

  • HMI: Siemens TIA, WinCC, Beckhoff Twincat
  • Software-Versionierung: Git
  • C++ und C# für Datenbank- und Leitsystemanbindung
  • HTML und Javascript für Web-Anwendungen
  • Motion Programmierung mit Siemens T-Steuerung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den genannten Fachrichtungen
  • Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen wünschenswert
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware sowie in der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit SPS-Programmiertools und Visualisierungssystemen, insbesondere Kenntnisse in WinCC Unified und TwinCAT3 HMI sind von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in Siemens Softwaretemplates (Powertrain/ TMO/ GSC)

Was Sie erwartet

  • Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Firmensitz in Berlin und beschäftigen über 400 Mitarbeitende. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander. Wir legen Wert auf eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation. Im Arbeitsalltag stehen unsere Türen - auch die der Führungskräfte - für eine enge Zusammenarbeit offen.
  • Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 38 Stundenwoche bei Vollzeit mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
  • Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem Verpflegungsmehraufwand
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
  • Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

So geht es weiter

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, wird sie vom Fachbereich geprüft. Bei positivem Ergebnis werden Sie zu einem ersten virtuellen Interview eingeladen, gefolgt von einem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort. Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spamordner, um sicherzustellen, dass Sie keine wichtigen Informationen zu Ihrer Bewerbung verpassen.

Schauen Sie doch einmal auf unserem Linkedin Profil vorbei und machen Sie sich ein konkreteres Bild von Jonas & Redmann.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Laden Sie dort bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung hoch.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Konstanze Jonientz

Kontakt

Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Segelfliegerdamm 65
12487 Berlin
+49 30 230 866 - 5035

Wir suchen ab sofort: SPS-Programmierer (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Jonas & Redmann Automationstechnik

Jonas & Redmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen eine enge Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation, während attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und ein Jobticket das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen.
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Kontaktperson:

Jonas & Redmann Automationstechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort: SPS-Programmierer (m/w/d) in Berlin

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website und das LinkedIn-Profil von Jonas & Redmann an, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsatmosphäre zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als SPS-Programmierer arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Beckhoff, Siemens und die verwendeten Programmiertools auffrischen. Zeig, dass du die Technologien beherrschst!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Jonas & Redmann arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellungen anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort: SPS-Programmierer (m/w/d) in Berlin

SPS-Programmierung
Steuerungstechnik
Antriebstechnik
Beckhoff Twincat
Siemens TIA
WinCC
C++
C#
HTML
Javascript
Motion Programmierung
Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten
Kenntnisse in Bussystemen
Software-Versionierung mit Git
Visualisierungssysteme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jonas & Redmann Automationstechnik vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die im Job verwendet werden, genau anschauen. Informiere dich über Beckhoff, Siemens TIA und WinCC. Wenn du ein gutes Verständnis für diese Systeme zeigst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Probleme lösen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Jonas & Redmann Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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Jonas & Redmann Automationstechnik
Standort: Berlin
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