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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit Demenz und Entwicklung individueller Fördermaßnahmen.
- Arbeitgeber: Renommierte Einrichtung mit einem interdisziplinären Team im Josef-Ecker-Stift Neuwied.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, soziale Sicherheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Unterstützung in allen Lebenslagen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demenzbetreuung in einem innovativen und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Erfahrung in der Demenzbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Josef-Ecker-Stift in Neuwied. Das Marienhaus Seniorenzentrum Josef-Ecker-Stift Neuwied ist eine renommierte Einrichtung und das zweite zertifizierte „Demenzsensible Haus“ in Rheinland-Pfalz. Unser Haus bietet 100 Bewohnerinnen und Bewohnern einen geschützten und wertschätzenden Lebensraum, der durch ein interdisziplinäres Team aus Pflegefachkräften, Betreuung, Sozialem Dienst und Hauswirtschaft mit viel Engagement gestaltet wird.
Für unseren beschützten Demenzbereich suchen wir eine engagierte und empathische Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d), die ihre Fachkompetenz und ihr Einfühlungsvermögen in die Betreuung von Menschen mit Demenz einbringt. Werden Sie Teil eines Teams, das sich durch Professionalität, Herz und Respekt auszeichnet und setzen Sie gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der Demenzbetreuung.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Faire Vergütung & soziale Sicherheit: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Gezielte Fort- & Weiterbildung: Unser trägereigenes Bildungsinstitut bietet Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür erhalten Sie jährlich 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen. Wir fördern die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft durch anerkannte Institute und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Mit dem pme Familienservice stehen Ihnen vielfältige Angebote zur Verfügung – von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis zur Ferienbetreuung.
- Attraktive Mitarbeitervorteile & Mobilität: Sie profitieren von exklusiven Vergünstigungen über unsere Benefits-App und können über das Dienstrad-Leasing umweltfreundlich mobil bleiben – auch mit einem E-Bike.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit Haltung: Sie sind Teil eines Hauses mit fachlicher Vielfalt, spirituellem Angebot, einem geschützten Lebensraum für demenziell veränderte Menschen – und einer Pflegekultur mit Zukunft.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
- Individuelle und wertschätzende Betreuung unserer demenziell veränderten Bewohnerinnen und Bewohner im geschützten Bereich
- Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Betreuungs- und Fördermaßnahmen
- Unterstützung des interdisziplinären Teams in der ganzheitlichen Pflege und Betreuung
- Kommunikation mit Angehörigen sowie Begleitung und Beratung dieser
- Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
Fragen beantwortet Ihnen Jessica Yazan, Tel. 02631 [Website-Link gelöscht]. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Marienhaus Seniorenzentrum Josef-Ecker-Stift Neuwied
Erlenweg 42 • 56564 Neuwied
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Josef-Ecker-Stift Neuwied
Kontaktperson:
Josef-Ecker-Stift Neuwied HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Gerontopsychiatrie ist Empathie entscheidend. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder der Betreuung von Menschen mit Demenz. Wir suchen nach jemandem, der empathisch ist und sich wirklich für die Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum du dich für die gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef-Ecker-Stift Neuwied vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Josef-Ecker-Stift und seine Philosophie. Verstehe, was ein 'demenzsensibles Haus' bedeutet und wie das Team zusammenarbeitet, um den Bewohnern zu helfen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Menschen mit Demenz umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit im interdisziplinären Ansatz fördert.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und Menschen mit Demenz. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.