Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und berate Kunden mit modernen, umweltfreundlichen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose private Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und individuelle Karriereförderung im Handwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied für Umwelt und Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene SHK-Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht irgendeinen Job, sondern was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik - mit modernen, umweltfreundlichen Lösungen und echtem Handwerk. Ob Heizung, Klima oder Bad: Bei uns arbeitest du an Projekten, die Sinn machen. In einem Team, das zusammenhält, und in einem Umfeld, das deine Stärken fördert.
Gestalte mit uns die Wärme von morgen - für unsere Kunden, für die Umwelt und für dich. Du betreust anspruchsvolle SHK-Projekte in Bestandsgebäuden - deutlich mehr als nur der klassische Heizungstausch. Du berätst unsere Kunden persönlich vor Ort oder am Telefon - kompetent, ehrlich und lösungsorientiert. Du erstellst Angebote und begleitest Deine Projekte von der Planung über die Termin- und Einsatzkoordination bis hin zur Materialbeschaffung und Abrechnung. Du arbeitest eng mit Bestandskunden zusammen - keine Kaltakquise.
Du führst ein eigenes Team aus Monteuren und Auszubildenden - und sorgst für Qualität, Motivation und reibungslose Abläufe. Du bringst frische Ideen in die Optimierung von Abläufen und Prozessen ein.
- Du hast eine abgeschlossene SHK-technische Ausbildung (z. B. SHK-Meister:in, SHK-Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Du hast bereits ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SHK.
- Du konntest zudem 2 Jahre in der Kundenberatung und Projektierung arbeiten.
- Du hast erste Führungserfahrung und eine eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du zeigst Engagement und Teamfähigkeit, um dich nahtlos in unser motiviertes Team einzufügen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder höher.
- Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) sowie die Bereitschaft, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente).
- Mitarbeiter-Rabatt.
- Private Krankenzusatzversicherung - für dich als Mitarbeiter:in kostenlos.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Weihnachts- und Betriebsfeiern.
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung (z.B. neue Produkte, Werkstoffe, Kundenberatung usw.) - wir übernehmen sämtliche Kosten.
- Weiterentwicklung: wir tauschen uns regelmäßig mit dir über deine Entwicklung aus und fördern dich individuell - Karriere im Handwerk ist bei uns möglich.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt an.
Projektleiter SHK - Teamleitung / Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Küpper Söhne GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Gebäudetechnik mitzuwirken. In einem unterstützenden Team fördern wir deine Stärken und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere modernen, umweltfreundlichen Projekte im Bereich Heizung, Klima und Bad sorgen dafür, dass du mit Sinn und Leidenschaft arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SHK - Teamleitung / Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die Zukunft der Gebäudetechnik mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres motivierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK - Teamleitung / Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert und begeistert. Lass deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen enthalten sind.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Küpper Söhne GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen SHK-Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Gebäudetechnik beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Motivation und Qualität gefördert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Kundenanfragen oder Projektprobleme gelöst hast. Das wird deine Kompetenz in der Kundenberatung unterstreichen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest, und zeige, dass du bereit bist, neue Softwarelösungen zu erlernen, um deine Arbeit zu optimieren.
