Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) | Horizontalbohrtechnik und Sonderverlegetechnik

Vom Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1963 haben wir uns zu einem Bauunternehmen mit einem vielfältigen Leistungsspektrum entwickelt. Zu verdanken haben wir diesen Erfolg vor allem unseren 2.300 Mitarbeitenden. Tag für Tag planen und realisieren Sie deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte. Was dabei immer im Mittelpunkt steht? Ein starkes Team, das zusammenhält und füreinander da ist. Jetzt Karriere bei JR starten und Teil des Teams werden.

Es warten vielfältige Aufgaben:

• Leitung mehrerer Projekte in der Sonderverlegetechnik
• Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben
• Beachtung und Durchsetzung von allen gesetzlichen, technischen, terminlichen, wirtschaftlichen, sowie sicherheitstechnischen Vorschriften, die mit dem Bauprojekt in Zusammenhang stehen
• Organisation und Durchführung von Baubesprechungen
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
• Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen
• Unterweisung der eigenen Mitarbeiter und der Nachunternehmer
• Disposition der Geräte und des Personals

Anforderungen an die Stelle:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Gerne auch Bohrmeister oder Bohrgeräteführer mit langjähriger Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der alternativen Verlegetechniken und im Bereich Tiefbau
• Fachwissen im Bauvertragsrecht (insbesondere VOB) wünschenswert
• Kaufmännische Grundkenntnisse zur Aufmaßerstellung und Abrechnung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Geschick im Umgang mit Bauherren, Mitarbeitern und Partnerfirmen

Warum JR?

• Dienstwagen mit Privatnutzung: Der Firmenwagen kann sowohl für berufliche Fahrten als auch in der Freizeit genutzt werden!
• Optimale Work-Life-Balance: Es stehen verschiedene Optionen zur Auswahl: eine 38‑Stunden‑Woche oder bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr!
• Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Gestaltung des Arbeitstags nach dem persönlichen Rhythmus!
• Mittagessen in Deutschlands Top‑Kantine: In der Mittagspause stehen im Mitarbeitendenrestaurant ‘s Kloster leckere und preiswerte Drei‑Gänge‑Menüs zur Verfügung, zubereitet mit frischen Zutaten aus eigenem und regionalem Anbau!
• Firmeneigenes Fitnessstudio und Kurse: Direkt nach Feierabend kann das hauseigene Fitnessstudio genutzt werden. Yoga-, Pilates- und Functional‑Fitness‑Kurse werden dabei von professionellen Trainerinnen und Trainern begleitet!