Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, konfiguriere und warte Betriebssysteme und Anwendungen.
- Arbeitgeber: JR ist ein führendes Bauunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden seit 1963.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein modernes Büro mit Top-Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Tamara Breu über WhatsApp für mehr Infos!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
we are one Vom Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1963 haben wir uns zu einem führenden mittelständischen Bauunternehmen entwickelt. Zu verdanken haben wir diesen Erfolg vor allem unseren über 2.000 Mitarbeitenden. Tag für Tag planen und realisieren sie deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte. Was dabei immer im Mittelpunkt steht? Ein starkes Team, das zusammenhält und füreinander da ist. Neugierig geworden? Dann starte jetzt deine Karriere bei JR und werde Teil unseres Teams! Vielfältige Aufgaben erwarten dich Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen und Anwendungen Analyse und Lösung technischer Störungen bei Hard- und Softwareproblemen Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Support für branchenspezifische Software Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Fragen Das bringst du mit Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Betriebssysteme und Office Anwendungen, sowie in Client-Technologien Deine Gründe für JR Modernes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Klostergarten Kostengünstiges und hochwertiges Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant (ausgezeichnet als Deutschlands Top-Kantine) Vergünstigte Arbeits- und Warnbekleidung aus dem JR Shop BusinessBike Leasing Fitnessstudio mit Kursangebot (Functional Fitness, Pilates, Yoga) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Breites Fort- und Weiterbildungsangebot Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Du hast Fragen? Wir haben Antworten. Gerne beantwortet dir Tamara Breu aus der Personalentwicklung alle deine offenen Fragen zu dieser Stellenanzeige und zur Karriere bei der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe. Jetzt Fragen rund um den Einstieg und Karriere über WhatsApp stellen! 49 151 72678420 Bewerbungen, welche per E-Mail eingehen, dürfen wir aufgrund DSGVO nicht mehr verwenden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Systemadministrator Second Level (m/w/d) Arbeitgeber: Josef Rädlinger Bauunternehmen GmbH
Kontaktperson:
Josef Rädlinger Bauunternehmen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator Second Level (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Software, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du weißt, welche Tools und Systeme JR nutzt, kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen während des Vorstellungsgesprächs unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JR. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Systemadministrator geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Störungen erfolgreich gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Weiterbildung. JR bietet ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot an, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator Second Level (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Josef Rädlinger Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Systemadministrator Second Level wichtig sind. Betone deine IT-Ausbildung und deine Erfahrung im IT-Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei JR arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von JR ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josef Rädlinger Bauunternehmen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Betriebssystemen, Netzwerken und spezifischen Softwareanwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem starken Team zu arbeiten, ist für das Unternehmen wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen bei IT-Fragen geholfen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Geschichte und den Projekten des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.