Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsabläufe für innovative Produkte.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Vernetzung und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestaltend & lösungsorientiert. Übernehmen Sie als Gruppenleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle an unserem Standort Wolframs-Eschenbach. Gemeinsam mit den Bereichen Produktion und Logistik sorgen Sie für reibungslose Abläufe und bringen unseren Standort jeden Tag ein Stück voran.
Ihre Aufgaben
- Führung der Fertigungsgruppe einschließlich Personal-, Schicht- und Urlaubsplanung sowie bedarfsgerechte Mitarbeiterqualifizierung
- Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsbereiches und Auftragsabwicklung
- Analyse von Abweichungen im Prozess, in der Stückzahl oder in der Qualität einschließlich Einleitung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung von TPM und KVP
- Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Betriebsmitteln
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Fertigungs- und Qualitätsdaten inkl. Nachverfolgung relevanter Kennzahlen
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse (KVP) und Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen zur Arbeitssicherheit/UVV
- Durchführung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder einem entsprechenden Berufsfeld, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Produktion
- Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse in SAP z. B. zur Rückmeldung von Aufträgen oder Kontrolle von Lagerbeständen
- Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Als weltweit führender Hersteller und Lieferant von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge vereint JOST den klassischen Metallbau mit mechatronischen und sensorischen Elementen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von JOST und gestalten Sie den Weg in der Transport- und Landwirtschaft in Richtung autonomes Fahren mit! Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOST-Werke Deutschland GmbH
JOST bietet als weltweit führender Hersteller von sicherheitsrelevanten Produkten für Nutzfahrzeuge eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre am Standort Wolframs-Eschenbach. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Kontaktdaten:
JOST-Werke Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Produktion und Logistik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gruppenleiter passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOST-Werke Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was JOST wichtig ist, kannst du deine Antworten besser auf deren Erwartungen abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen als Gruppenleiter zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung ein Muss ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
