Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative, datengestützte Medienstrategien und optimiere Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Jung von Matt NECKAR - ein innovatives Unternehmen mit frischem Denken.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Kultur, die neue Perspektiven schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft und arbeite an spannenden Projekten mit kreativen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienstrategie und analytisches Denken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jung von Matt NECKAR sucht einen Media Strategist (d/f/m). Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Medienstrategie und eine starke Leidenschaft für die Entwicklung datengetriebener, kreativer Medienansätze, die das Publikum wirklich bewegen? Als unser Media Strategist (d/f/m) sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Ausführung und Optimierung integrierter Medienkampagnen über verschiedene Kanäle. Sie kombinieren analytisches Denken mit einem starken Verständnis der Medienlandschaft und arbeiten gerne eng mit kreativen Teams zusammen, um großartige Ideen in wirkungsvolle Kommunikation umzusetzen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut, was Sie sicher in der Kundenkommunikation und internen Zusammenarbeit einsetzen.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Beratung des kreativen Teams zu kanalübergreifenden Möglichkeiten für eine optimale Ideenentwicklung
- Identifikation und Bewertung neuer Kanäle und Plattformen mit relevantem Wachstumspotenzial
- Durchführung von tiefgehenden Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung und Implementierung datenbasierter Medienstrategien, die an definierten KPIs ausgerichtet sind
- Unabhängige Planung, Steuerung und Ausführung von Medienbuchungen
- Kontinuierliche Optimierung laufender Kampagnen basierend auf Leistungsdaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Was Sie mitbringen:
- Ein starkes Interesse an evidenzbasierten, datengetriebenen Strategien
- Ein profundes Verständnis der aktuellen Medienlandschaft kombiniert mit Offenheit für neue Trends und Innovationen
- Sicherheit im Umgang mit Daten und die Fähigkeit, sinnvolle Erkenntnisse abzuleiten
- Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar, überzeugend und ansprechend durch Storytelling zu kommunizieren
- Analytisches Denken und die Bereitschaft, bestehende Ansätze herauszufordern und weiterzuentwickeln
Was wir bieten:
- Berufliches Wachstum: Zugang zu umfangreichen Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen in Deutsch und Englisch sowie einer Vielzahl interner Programme zur persönlichen Entwicklung
- Gesundheit und Wellness: Erhalten Sie eine subventionierte Wellpass-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit durch Achtsamkeitssitzungen und Coaching-Möglichkeiten
- Familien- und Lebensstilunterstützung: Nutzen Sie unser Elternprogramm und Fahrrad-Leasing-Optionen
- Jahresurlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und Ihre Kreativität zu erhalten
- Exklusive Rabatte: Genießen Sie Unternehmensvorteile mit Mitarbeiterrabatten auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte
- Fesselnde Veranstaltungen: Nehmen Sie an einzigartigen Aktivitäten wie Cinema Tuesdays und unserer jährlichen Skireise, der Brettertour, teil
Über uns: Wir suchen Talente, die neue Ideen einbringen. Menschen mit frischen Perspektiven, die den Status quo herausfordern. Also: Bewerben Sie sich! Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Wir ermutigen insbesondere Frauen, Schwarze und POC-Personen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten, neurodivergente Personen, queere Individuen, ältere oder jüngere Bewerber, jüdische Menschen, Muslime und Mitglieder anderer Religionen oder Glaubenssysteme zur Bewerbung. Bei Jung von Matt ist Platz für Sie. Unsere Räumlichkeiten sind noch nicht vollständig barrierefrei für Menschen mit Behinderungen, aber wo immer es physische oder andere Barrieren gibt, werden wir gemeinsam Lösungen finden.
Media Strategist (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Jung von Matt NECKAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich eines subventionierten Wellpass-Mitglieds und Unterstützung für mentale Gesundheit, sowie einer Vielzahl von Veranstaltungen zur Teambildung, fördert das Unternehmen eine inklusive und inspirierende Kultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem innovativen Team einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergünstigungen und einem großzügigen Urlaubsanspruch profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Strategist (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Medienstrategen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du ihre Medienstrategien verbessern könntest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Medienbereich und sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du datenbasierte Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an kreativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Strategist (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, deine Ideen auf eine spannende Weise zu präsentieren!
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich darstellst – so können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren – das könnte dir helfen, einen noch besseren Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jung von Matt vorbereitet
✨Verstehe die Medienlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen in der Medienlandschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze und neue Plattformen identifizieren kannst, die für die Strategie von Jung von Matt relevant sein könnten.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren und KPIs zu erreichen.
✨Storytelling-Fähigkeiten
Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Im Interview solltest du in der Lage sein, deine Ideen und Strategien so zu präsentieren, dass sie sowohl kreativ als auch nachvollziehbar sind. Storytelling ist ein Schlüssel, um deine Konzepte lebendig werden zu lassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit kreativen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Ideen zu entwickeln und gleichzeitig Feedback zu geben und anzunehmen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
