Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im IT-Security Consulting und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen im Herzen der IT-Security-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 110k, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: 40% Remote Work und gute Fehlerkultur für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT Security Consulting und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für die IT-Security und hast Lust, ein Team zu führen? Du hast fundierte fachliche Erfahrung und möchtest eine Rolle, in der du diese ausbauen kannst? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Für unseren stark wachsenden Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen im Herzen der IT-Security-Branche, suchen wir engagierte Köpfe. Das Unternehmen hat sich auf anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden spezialisiert und bietet ein Umfeld, in dem Fachwissen, Eigenverantwortung und eine kollegiale Atmosphäre Hand in Hand gehen. Hier gestaltest du die digitale Sicherheit von morgen mit und kannst wirklich etwas bewegen. Das wird geboten: Gehaltspaket bis zu 110k (hoher Fixanteil), mit Potenzial den Bonus auch darüber hinaus zu steigern Möglichkeit zur Nutzung einer BahnCard oder eines Firmenwagens Individuelle Weiterbildung, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist Flexible Arbeitszeitmodelle und rund 40% Remote Work sowie vorwiegend Reisen im Rhein-Main-Gebiet Gute Fehlerkultur, die zur Entwicklung der einzelnen Projektmitglieder beiträgt Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für dein Team im IT Security Consulting Du berätst die Kunden strategisch in komplexen Themenfeldern und entwickelst bedarfsgerechte Lösungen Du steuerst die jeweiligen Projekte vollumfänglich von der Konzeptionierung bis zur Implementierung Du hast die Informationssicherheit im Blick und etablierst entsprechende Prozesse beim Kunden Du akquirierst neue Projekte und baust die bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus Das bringst du mit: Du bringst mindestens fünf Jahre fachlich relevante Berufserfahrung im IT Security Consulting mit Du hast idealerweise Führungserfahrung, mindestens hast du komplexe Teilprojekte mit mehreren Projektmitgliedern geleitet Du kennst dich mit den gängigen Sicherheitsstandards und Compliance Anforderungen aus Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und sprichst verhandlungssicher Deutsch sowie sehr gut Englisch Du kannst ein abgeschlossenes Studium mit Informatik-Bezug vorweisen Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
Managing Consultant (gn) IT-Security Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Consultant (gn) IT-Security erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie jungwild GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von jungwild GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei jungwild GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Consultant (gn) IT-Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei jungwild GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. jungwild GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird jungwild GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
