Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe M&A-Projekte und analysiere strategische Werttreiber.
- Unternehmen: Global führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategy, Risk & Transactions.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120k€, 30% Bonus, 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Hochgradig internationales Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Deals von morgen mit modernster Data Analytics und KI-Tools.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 84000 € pro Jahr.
Willst du im M&A-Sektor nicht nur Daten sammeln, sondern die Deals von morgen aktiv mitgestalten? Suchst du eine Position, in der deine analytische Tiefe direkt über den Erfolg globaler Transaktionen entscheidet? Wenn du ein technologisch getriebenes Umfeld mit exzellenter Projektlage und echten Partner-Perspektiven schätzt, dann ist dies deine Chance.
Der Arbeitgeber: Für unseren Kunden, ein global führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategy, Risk & Transactions, suchen wir aktuell Verstärkung für das hochspezialisierte Analytics-Team. Du wirst Teil eines Teams, das Due Diligence mit modernster Data Analytics neu definiert und dabei einen starken Fokus auf eine unterstützende "Nurturing"-Kultur legt.
Das wird geboten:
- Ein attraktives Fixgehalt von bis zu 120k€ (Senior Manager) bzw. 95k€ (Manager), ergänzt durch ein starkes Bonuspotenzial von bis zu 30%
- Maximale Flexibilität durch bis zu 100% remote work – dein Standort (z.B. Frankfurt, München, Berlin, Hamburg) ist zweitrangig
- Teil eines eingeschworenen Teams, das Wert auf echten Zusammenhalt legt – inklusive regelmäßiger Teamevents und gemeinsamer Essen in Frankfurt
- Arbeiten an der Spitze der technologischen Entwicklung: Nutzung modernster Tech-Stacks (SQL, Tableau, Alteryx) und Entwicklung eigener Frameworks sowie KI-Tools für die M&A-Delivery
- Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hausinternen University und Karriereplanung mit der Tür zum Partner-Status weit offen
- Fokus auf Work-Life-Balance: Sabbaticals, Familienservice und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich in jeder Lebensphase
- Bewegung in einem hochgradig internationalen Umfeld an Projekten, die oft technologische Pioniere (Software- & Tech-Unternehmen) betreffen
Das sind Deine Aufgaben:
- Leitung von Teams in komplexen M&A-Projekten und Analyse der wichtigsten Werttreiber sowie Chancen und Risiken bei Transaktionen
- Planung und Steuerung von Daten-Workstreams, Erstellung von Financial Factbooks und Entwicklung von Machine-Learning-Modellen direkt "on the job"
- Übersetzung technischer Problemstellungen in klare Lösungen und Präsentation dieser in interaktiven Dashboards direkt beim Mandanten – immer "an der Front"
- Übernahme echter Führungsverantwortung für 4-5 Teammitglieder ab der Manager-Ebene und Förderung deren Entwicklung im Projektalltag
- Aktive Weiterentwicklung interner Prozesse und des Asset-Portfolios des Teams zur Sicherung der technologischen Spitzenposition in der Transaction Advisory
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung – idealerweise mit Transaction Services Background
- Technische Versiertheit und sichere Beherrschung von Analysemethoden wie SQL, Tableau oder Alteryx; Leidenschaft für Datentransformationsworkflows ist ein Muss
- Hohe Eigeninitiative, Beratermentalität und Fähigkeit, komplexe Daten in strategische Verkaufsszenarien zu übersetzen
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch und Freude am Austausch in einem internationalen Team
Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 017647695713 bei Katharina.
(Senior) Manager M&A Analytics (gn) Arbeitgeber: jungwild GmbH
Unser Kunde ist ein global führendes Beratungsunternehmen, das nicht nur exzellente Entwicklungsperspektiven im Bereich M&A bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im deutschen Mittelstand vorantreiben möchten, ohne die Herausforderungen ständiger Reisen und anonymer Großkonzerne. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zum Geschäftsausbau beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager M&A Analytics (gn) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie jungwild GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei jungwild GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei jungwild GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von jungwild GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager M&A Analytics (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an jungwild GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der jungwild GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
