Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Support-Team und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Etabliertes technisches Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Standorten in Europa.
- Vorteile: Bis zu 68k Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 42 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Biete Kindergarten- und Fahrradleasing-Zuschüsse sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Supports in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 68000 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, ein IT-Support-Team fachlich und organisatorisch zu führen? Du bist kommunikativ, strukturiert und liebst es, Prozesse zu optimieren und Standards umzusetzen? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle mit sicherem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld? Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein etabliertes technisches Dienstleistungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen und industriellen Auftraggebern. An mehr als 30 Standorten in Deutschland und Europa profitierst du von einer Kombination aus Stabilität, Innovation und persönlichem Gestaltungsspielraum.
Das wird geboten:
- Gehalt bis 68k Fixgehalt, zzgl. Variabler, sowie bedingungsloser Gehaltsanpassung jährlich
- Bis zu 42 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 40% mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Kindergartenzuschuss, sowie Fahrradleasing und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des IT-Support-Teams
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und anderen Bereichen
- Du dokumentierst Systemkonfigurationen, Prozesse und Änderungen
- Du entwickelst bestehende Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter
- Du stellst die Umsetzung von ISO- und ITIL-Anforderungen sicher
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Support, gerne bereits in der Teamleitung, mit
- Du kennst dich mit ITIL-Prozessen aus und setzt diese sicher um
- Du kommunizierst klar und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln
- Du arbeitest eigenverantwortlich, teamorientiert und besitzt gute Deutschkenntnisse
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342.
Teamlead (gn) IT-Support Arbeitgeber: jungwild.io
Als global agierender Marktführer in der Logistik- und Speditionsbranche bietet unser Partner eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 65k sowie zahlreichen Benefits wie Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Die moderne Arbeitskultur fördert Vielfalt und persönliches Engagement, während Coaching-Angebote und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld echte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead (gn) IT-Support erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jungwild.io bewerben
Viele Unternehmen, wie jungwild.io, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (gn) IT-Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jungwild.io und die ausgeschriebene Position Teamlead (gn) IT-Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jungwild.io vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jungwild.io an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
