Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe die Qualität unserer Produkte und sorge für höchste Standards.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten und einem jungen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung mit Messmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Unter dem gemeinsamen Dach der Junior-Gruppe beschäftigen unsere Unternehmen MJ-Gerüst GmbH und Junior Kühlkörper GmbH an ihren drei Produktionsstandorten im sauerländischen Plettenberg mehr als 500 Mitarbeiter. In dieser starken Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und vertreibt die MJ-Gerüst GmbH hochwertige Fassaden- und Industriegerüstsysteme aus Aluminium und Stahl. Die Junior Kühlkörper GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Präzisionsbauelementen und Kühlkörpern aus Aluminium. In beiden Geschäftsbereichen zählen wir zu den TOP 3 der deutschen Unternehmen.
Auf ständige Weiterentwicklung wird bei der JUNIOR Gruppe großen Wert gelegt, insbesondere auf die Einführung innovativer Produktneuheiten sowie die laufende Optimierung bestehender Produkte und Prozesse. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätssicherung MJ Osterloh und Springer Montage (m/w/d).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- sicherer Umgang mit Messmitteln und Messmethoden
- sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket
- Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
Ihre Aufgaben:
- Wareneingangsprüfung und Reklamationsbearbeitung (intern/extern)
- fertigungsbegleitende Prüfungen und Messmittelkalibrierungen
- Erstellung von Erstmusterprüfberichten
- Erstellung von Messprogrammen
Unser Angebot:
- Selbstständige Mitarbeit in einem jungen Team eines expandierenden Unternehmens
- Einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung
- Eine intensive Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie etwa Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältige Benefits wie BikeLeasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Fitnessstudio-Zuschuss
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Kontaktdaten:
JUNIOR Gruppe
Martina Abel
Ziegelstraße 68
58840 Plettenberg
Tel. 023918105471
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: JUNIOR Gruppe
Die JUNIOR Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Plettenberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, attraktiven Benefits wie BikeLeasing und betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit, an spannenden Firmenevents teilzunehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem der führenden Unternehmen der Branche weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast und erleichtert den Bewerbungsprozess für dich und uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNIOR Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die MJ-Gerüst GmbH und die Junior Kühlkörper GmbH. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Das können Erfolge bei der Wareneingangsprüfung oder das Lösen von Reklamationen sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem jungen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die JUNIOR Gruppe legt großen Wert auf Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und frage nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
