Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm für Kinder und sorge für eine sichere, kreative Umgebung.
- Unternehmen: Just for Kids, eine preisgekrönte Non-Profit-Organisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Nächte oder Wochenenden, Gesundheitsleistungen und kostenlose Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und anerkannten Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung und 1 Jahr in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
- Part-time
- Description
Just for Kids, awarded Employer of the Year by Buffalo State and the University at Buffalo, is looking for an enthusiastic, creative, and motivated Program Manager in our Williamsville School District and Sweet Home District who have a passion for working with today’s youth and whose everyday priorities align with Just for Kids core values: to provide an engaging, enriching, and safe out of school experience.
Company Information
Just for Kids is a community-centered non-profit organization that offers before and after school and summer programming in the Amherst, Cheektowaga Central, Cheektowaga Sloan, Cleveland Hill (Cheektowaga), Grand Island, Sweet Home, and Williamsville Central School Districts.
We also offer programming at The Park School of Buffalo, Saints Peter and Paul School in Hamburg, St.
Benedict School in Amherst, St.
Mary's School in Swormville, and Nardin Academy in Buffalo.
- Position Summary
- The Program Manager oversees the daily operations of the assigned NYS OCFS licensed
- Just for Kids
Before & After School location.
To oversee the implementation of preplanned activities and create supplemental appropriate and engaging activities as needed for participants in a safe, supervised, structured environment, in alignment with OCFS regulations.
- Oversee the implementation of age appropriate daily activities and model appropriate activities to staff as needed.
- Schedule spaces of groups of children based on size, activity and maintaining ratios.
- Manage staff working at the program location and ensure staff are providing direct, competent supervision of children at all times.
- Create and disseminate regular staff communication to include upcoming week’s activities, schedule changes, special guests, etc.
- Ensure a positive work environment for staff.
- Timesheet approval and performance evaluations for staff.
- Maintain positive daily communications with children and their families, staff, District operations, and the Just for Kids program at large.
- Maintain accurate record keeping.
- Any other duties specified by the Director of Just for Kids School Age Programs.
Schedule
After school programs follow the District/School calendar, Monday through Friday, from dismissal (1:30pm -2:30pm depending on location) through the close of program (5:30pm or 6:00pm), plus planning time, and biweekly Program Manager Meetings.
Depending on district/location morning hours commence from 7:00am/7:15am to start of school day.
Current openings are Before and Afternoon programs.
Five-day availability required. 12-month employment options available through our break camps and summer camps.
Benefits
• Flexible Work Schedules - No Nights or Weekends!
- Competitive hourly rate
- Performance, Attendance, Retention, Inspection, and Referral Bonuses
- Health, Dental, and Vision insurance
- Stellar Dental Discount Plan
- Free Childcare through the Just for Kids School-Age Program Discount
- Paid Sick Time
- Recognition
Just for Kids takes pride in the services we offer the community and our staff. We have won multiple awards for our childcare services and the manner in which we treat our staff.
- WNY Child Care Action Team – Empire Award for Child Care Excellence (2025)
- Buffalo Business First – Best Places to Work Finalist – (2015, 2019, 2023)
- Network for Youth Success – Quality Leadership Award (2022)
- Child Care Provider of the Year, Child Care Resource Network (2015)
- Employer of the Year – Buffalo State (2012) + University at Buffalo (2015)
- UB Nonprofit Internship Site of the Year (2015)
Requirements
- Before employees are eligible to start working, they must be cleared through NYS OCFS.
This includes the completion of several background checks, medical clearance, and fingerprinting.
- Regular and predictable attendance
Qualifications
- 2 years of experience working in childcare
- 1 year supervisory experience in a childcare position
- 18 credits in education or a related field
- Bachelor’s Degree in Childhood Education preferred
Physical Requirements
This position is very active and requires walking, bending, kneeling, running, twisting and squatting.
This position includes prolonged periods of standing and frequent bending.
Generally, must be able to lift up to 10 pounds at a time.
Salary Description
Before and After School Program Manager 2026-2027 School Year Arbeitgeber: Just for Kids
Just for Kids ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Stundensätzen, Leistungsboni und einem positiven Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit Auszeichnungen wie dem Arbeitgeber des Jahres und einer Vielzahl von Anerkennungen für unsere Dienstleistungen bieten wir eine sinnvolle und bereichernde Erfahrung für alle, die mit Kindern arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Before and After School Program Manager 2026-2027 School Year erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Just for Kids schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Just for Kids zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Just for Kids zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Just for Kids.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Before and After School Program Manager 2026-2027 School Year mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Just for Kids suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Just for Kids einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Just for Kids vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
