Justizfachangestellter (m/w/d)

Justiz.NRW – Oberlandesgericht Düsseldorf

88 offene Position(en)

Details

  • Düsseldorf
  • Geplantes Einstiegsdatum: 01/09/2025
  • Ausbildung
  • Administration & Verwaltung, Öffentlicher Dienst, Recht
  • Kein homeoffice möglich
  • 14841.84 - 16087.32 € / Jahr

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Unterstützung der Gerichts- und Staatsanwaltschaftsprozesse durch Büroorganisation und Verwaltung.
  • Arbeitgeber: Justiz.NRW bietet vielfältige Karrierewege und eine krisensichere Anstellung.
  • Benefits: Wohnortnahe Ausbildung, feste Ansprechpartner, hoher Praxisanteil, sehr gute Übernahmechancen.
  • Wieso dieser Job: Sicherer und abwechslungsreicher Beruf mit exzellenten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Fachoberschulreife, Freude an deutscher Sprache, Teamarbeit, Organisationsgeschick.
  • Was du noch wissen solltest: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zum Gerichtsvollzieher oder Justizfachwirt.



Tagged as: Ausbildung, Gute Verkehrsanbindung, Übernahmegarantie

Aufgabenbereiche

Als Justizfachangestellte (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.

 

Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:

  • Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen
  • Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen
  • Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen
  • (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten
  • Schriftstücke anfertigen und beglaubigen

Die Ausbildung im Detail:
Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2025 und dauert 2,5 Jahre.
An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.

In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.

Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter.

Gewünschte Qualifikationen

  • Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss
  • Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung
  • Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
  • Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit

Mitarbeitervorteile

  • 🧾 Zusätzliche Rentenzahlungen
  • 🎉 Firmenevents
  • 🏫 Entwicklungsbudget

Warum dieser Job

Was wir Dir bieten:

  • Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,82 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,96 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,61 EUR, Stand ab Februar 2025)
  • Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen
  • Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)

Über uns:
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

  • Lebenslauf

  • Anschreiben

  • Abschlusszeugnis

Informationen zum Bewerbungsverfahren

  • Gibt es im Bewerbungsprozess ein Assessment Center? : ja

  • Wie viele Bewerbungsrunden gibt es für die Stellenanzeige? : 2

Deine Karrierechancen bei uns

Als Justizfachangestellter (m/w/d) hast Du sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit

Justizfachangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Justiz.NRW - Oberlandesgericht Düsseldorf

Justiz.NRW ist ein großer Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen mit rund 43.000 Mitarbeitern, der sichere Arbeitsplätze und eine gute Work-Life-Balance bietet. Die Organisation fördert Chancengleichheit und unterstützt die berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter.

Kontaktperson

Kontaktperson

Marion Lenz

88 offene Position(en)

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