Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Lieferprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: JYSK, ein internationales Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Fitnessclub-Mitgliedschaft und 20% Rabatt auf Einkäufe.
- Weitere Informationen: Verkürzte Probezeit von 4 Monaten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Warenfluss und entwickle dein Team in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du willst den Überblick behalten, wenn es um reibungslose Lieferprozesse für unsere Stores und Kunden geht? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter (M/W/D) und gestalte serviceorientiert und datengetrieben gemeinsam mit Deinem Team den optimalen Warenfluss.
WAS WIR DIR BIETEN
- Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss!
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
- Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
- Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserem Restaurant zu erhalten.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
- Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
- 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.
- Verkürzte Probezeit von 4 Monaten!
DEINE AUFGABEN
- Schnittstelle Logistik-Filiale: Du sorgst für pünktliche Lieferungen an unsere Filialen und Endkunden und arbeitest eng mit Spediteuren, JYSK-Stores und JYSK-Kundenservice zusammen.
- Du planst und steuerst Bestellungen, behältst Liefertermine im Blick und sicherst die Warenverfügbarkeit.
- Du überprüfst Fehlbestände und informierst die verantwortlichen Personen und Abteilungen.
- Bei Bestandsanpassungen gehst du in Klärung und nimmst Bestandskorrekturen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten vor.
- Standort IT: Du verantwortest die lokale IT und stellst als Teamleiter:in einen reibungslosen Ablauf in SAP EWM sicher.
- Führung: Du arbeitest mit Berichten und KPIs, leitest Handlungsbedarfe ab und setzt diese um.
- Du verbesserst Abläufe und stimmst Änderungen mit allen Beteiligten ab.
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team von 5-7 Personen, gibst klare Aufgaben und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen.
QUALIFIKATIONEN
- DU ZEIGST ENGAGEMENT UND arbeitest analytisch und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Fakten.
- zeichnest dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus und arbeitest gerne partnerschaftlich mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- verfolgst deine Ziele mit einer starken Ergebnisorientierung.
- kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend.
- hast Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Bereich.
- verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- hast Erfahrung mit Logistik-IT-Systemen und Tools, insbesondere SAP.
- hast Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- arbeitest gerne in einem cross-funktionalen, internationalen Umfeld.
- verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft: 3-4 Reisen pro Jahr.
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
REKRUTIERUNGSPROZESS
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
WARUM JYSK? Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.600 Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.
Wir kümmern uns um Deine Daten. Gemäß der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darüber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekündigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten ändern. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
Teamleiter IT & Store Support (M/W/D) Arbeitgeber: JYSK
JYSK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und der Möglichkeit, intern aufzusteigen, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben. In Duisburg Rheinhausen erwartet dich ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT & Store Support (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JYSK!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JYSK sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JYSK zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT & Store Support (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JYSK lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JYSK
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JYSK bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JYSK beitragen kannst.
