Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d)

Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte SAP-Lösungen und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Starkes Unternehmen im industriellen Mittelstand mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hoher Remote-Anteil und zahlreiche Mitarbeiterevents für eine tolle Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen, internationalen Umfeld und bringe deine Ideen zur Digitalisierung ein.
  • Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP ABAP und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden In Kooperation mit unserem traditionellen Partner sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein wirtschaftlich starkes Unternehmen aus dem industriellen Mittelstand, das im Umfeld der Metallverarbeitung und technischen Fertigung seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Im Fokus stehen hochwertige technische Produkte, moderne Produktionsprozesse und eine klare Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und Kundennähe. Durch die Verbindung aus gewachsener Erfahrung, Innovationsbereitschaft und zukunftsorientierten Strukturen entstehen Lösungen, die in verschiedenen industriellen Bereichen gefragt sind. Mitarbeitende erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, hoher Verlässlichkeit und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Wer gerne in einem bodenständigen, modernen und zugleich international geprägten Umfeld arbeitet, findet hier eine langfristig attraktive Perspektive.

Aufgaben

  • Sie entwickeln maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die direkte Auswirkungen auf zentrale Geschäftsprozesse in einem international aufgestellten Industrieunternehmen haben.
  • Sie übersetzen fachliche Anforderungen in saubere, performante ABAP-Entwicklungen und schaffen technische Lösungen, die den Arbeitsalltag der Fachbereiche spürbar erleichtern.
  • Sie arbeiten an abwechslungsreichen Themen wie Schnittstellen, Erweiterungen, Reports, Formularen, Workflows und modernen S/4HANA Entwicklungen.
  • Sie treiben die Modernisierung bestehender SAP-Anwendungen voran und bringen eigene Ideen zur Automatisierung, Digitalisierung und Prozessverbesserung ein.
  • Sie begleiten spannende SAP-Projekte von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung und sind dabei eng mit Beratung, Fachbereich und IT vernetzt.
  • Sie analysieren bestehende Entwicklungen, optimieren Performance und sorgen dafür, dass die SAP-Landschaft stabil, effizient und zukunftsfähig bleibt.

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld inkl. Entwicklung.
  • Fließende Deutschkenntnisse.

Ihre Vorteile

  • Hoher Remote Anteil.
  • 35 Std/Woche.
  • Kantine.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Firmenfitness.
  • Weiterbildungen inkl. Zertifikate.
  • Bike Leasing.
  • Corporate Benefits.
  • Parkplätze.
  • Gesundheitsförderung.
  • Moderne Arbeitsausstattung.
  • BAV.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Mitarbeitevents.
  • Und vieles mehr!

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: K4s

Unser Kunde bietet als wirtschaftlich starkes Unternehmen im industriellen Mittelstand ein stabiles und modernes Arbeitsumfeld, das durch Innovationsbereitschaft und eine klare Ausrichtung auf Qualität geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Remote-Anteil, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. In einem internationalen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden SAP-Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen zur Prozessverbesserung einzubringen.

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Kontaktdaten:

K4s Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei K4s! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP ABAP
S/4HANA
Entwicklung von Schnittstellen
Erweiterungen
Reports
Formulare
Workflows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei K4s einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.