Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d)

Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d)

Neuwied Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte eine spannende SAP-Systemlandschaft und sorge für reibungslose Unternehmensprozesse.
  • Unternehmen: Starkes Unternehmen im industriellen Mittelstand mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hoher Remote-Anteil und ein stabiles Arbeitsumfeld mit vielen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem modernen, internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP Basis Bereich und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Über unseren Kunden In Kooperation mit unserem traditionellen Partner sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner ist ein wirtschaftlich starkes Unternehmen aus dem industriellen Mittelstand, das im Umfeld der Metallverarbeitung und technischen Fertigung seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Im Fokus stehen hochwertige technische Produkte, moderne Produktionsprozesse und eine klare Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und Kundennähe. Durch die Verbindung aus gewachsener Erfahrung, Innovationsbereitschaft und zukunftsorientierten Strukturen entstehen Lösungen, die in verschiedenen industriellen Bereichen gefragt sind. Mitarbeitende erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, hoher Verlässlichkeit und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Wer gerne in einem bodenständigen, modernen und zugleich international geprägten Umfeld arbeitet, findet hier eine langfristig attraktive Perspektive.

Aufgaben

  • Sie administrieren eine vielseitige SAP-Systemlandschaft und sorgen dafür, dass zentrale Unternehmensprozesse technisch zuverlässig laufen.
  • Sie überwachen Systeme, Schnittstellen und Jobs und greifen ein, bevor aus kleinen Störungen größere Probleme entstehen.
  • Sie kümmern sich um Transporte, Benutzerverwaltung, Berechtigungen, Systemkopien sowie technische Anpassungen im laufenden Betrieb.
  • Sie begleiten Updates, Releasewechsel, Migrationen und weitere technische SAP-Projekte.
  • Sie analysieren Performance Themen, identifizieren Optimierungspotenziale und bringen die Systemlandschaft technisch weiter nach vorne.
  • Sie arbeiten eng mit internen SAP-Ansprechpartnern, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und sind eine wichtige Anlaufstelle für technische SAP-Fragestellungen.

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld.
  • Fließende Deutschkenntnisse.

Ihre Vorteile

  • Hoher Remote Anteil.
  • 35 Std/Woche.
  • Kantine.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Firmenfitness.
  • Weiterbildungen inkl. Zertifikate.
  • Bike Leasing.
  • Corporate Benefits.
  • Parkplätze.
  • Gesundheitsförderung.
  • Moderne Arbeitsausstattung.
  • BAV.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Mitarbeiterevents.
  • Und vieles mehr!

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: K4s

Unser Kunde bietet als wirtschaftlich starkes Unternehmen im industriellen Mittelstand ein stabiles und modernes Arbeitsumfeld, das durch Innovationsbereitschaft und eine klare Ausrichtung auf Qualität geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Remote-Anteil, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. In einem bodenständigen und international geprägten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere langfristig voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

K4s Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei K4s bewerben

Viele Unternehmen, wie K4s, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Basis Administration
Systemüberwachung
Benutzerverwaltung
Berechtigungen
Systemkopien
Technische Anpassungen
Updates und Releasewechsel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf K4s und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4s vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von K4s an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.