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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle in der IT und sorge für einen stabilen Betrieb der Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit im Büro ohne Homeoffice, ideal für Teamplayer.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strategie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Endkunden, ein etabliertes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden an insgesamt drei Standorten, suchen wir einen Senior IT Administrator / IT Infrastruktur Spezialisten (m/w/d) zur direkten Unterstützung der IT-Leitung. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der IT-Organisation und stellen gemeinsam mit der IT-Leitung den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Wartung und Monitoring der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Virtualisierung) zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität
- Administration, Integration und Weiterentwicklung von IT-Systemen in On-Premises- und Cloud-Umgebungen
- Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft hinsichtlich Performance, Sicherheit und Architektur
- Planung, Implementierung und Standardisierung von IT-Services und Betriebsprozessen inkl. Automatisierung
- Durchführung von IT-Sicherheitsmaßnahmen (Hardening, Schwachstellenanalysen, Firewalls, Backup- und Recovery-Systeme)
- Verwaltung von IT-Assets, Lizenzen und Verträgen inkl. Kosten- und Compliance-Überwachung
- IT-Support (1st & 2nd Level) sowie Incident-, Problem- und Ticketmanagement nach ITIL
- Mitarbeit an IT-Projekten und enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung zur Weiterentwicklung der IT-Strategie
Das brauche ich von Ihnen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und bringen bereits mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Infrastruktur-Umfeld mit.
- Sie haben mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder Infrastruktur-Spezialist und fühlen sich in komplexen IT-Landschaften sicher und routiniert.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und sind in der Administration sowie Weiterentwicklung dieser Systeme versiert.
- Virtualisierungstechnologien sowie Backup-Lösungen (z. B. Veeam) sind Ihnen bestens vertraut und gehören zu Ihrem täglichen Arbeitsumfeld.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Netzwerkstrukturen und arbeiten sicher mit gängigen Monitoring-Tools zur Gewährleistung eines stabilen Betriebs.
- Im IT-Support (Hardware, Software und User-Support) bringen Sie fundierte Erfahrung mit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick.
- Ihre Arbeitsweise ist serviceorientiert, kommunikativ und geprägt von einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und entwickeln pragmatische sowie nachhaltige Lösungen für technische Herausforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden Ihr Profil ab.
Gelegentliche Dienstreisen zu anderen Standorten (nach Absprache, in der Regel 3 Tage).
Rahmenbedingungen:
- Senior-Position mit direkter Anbindung an die IT-Leitung
- Hohe Eigenverantwortung in einer schlanken IT-Struktur
- Ausdrücklich vor Ort ausgelegte Zusammenarbeit, kein Homeoffice vorgesehen
- Jahresbruttogehalt in der Spanne von ca. 60.000 – 70.000 EUR
- Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie ausdrücklich erwünschte Eigeninitiative und Einbringung eigener Ideen
Warum die Stelle attraktiv ist:
- Direkter Einfluss auf Entscheidungen
- Hohe Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
- Stabile Rahmenbedingungen
- Präsenzkultur mit direkter Zusammenarbeit: Für Personen, die enge Abstimmung und kurze Wege bevorzugen, kann das ein Vorteil sein
Möchten Sie in einer zentralen Rolle die IT aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann dürfen Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an t.fidelius@karesources.com zukommen lassen.
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden.
Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
IT Infrastructure Specialist (Senior) (m/w/d) – Raum Dülmen Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Specialist (Senior) (m/w/d) – Raum Dülmen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder lokale IT-Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau dir die neuesten Stellenangebote auf unserer Homepage an und bewirb dich direkt dort. Wir haben ständig neue Möglichkeiten in der IT-Infrastruktur, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Specialist (Senior) (m/w/d) – Raum Dülmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und Infrastruktur zeigen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im IT-Infrastruktur-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Technologien hervor, mit denen du gearbeitet hast, und zeige, wie du zur Optimierung von IT-Systemen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du weißt, welche Server, Netzwerke und Virtualisierungstechnologien im Einsatz sind, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Erfahrungen besser einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen in der IT-Infrastruktur gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du zeigst, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.