SAP Logistik-Berater (m/w/d)

Über uns: Nach ausführlicher Absprache suche ich für unseren Kunden, einem seit Jahren am Markt etablierten, erfolgreichen SAP Gold Partner mit ca. 900 Mitarbeitern weltweit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten SAP Logistik Berater (m/w/d) in unbefristeter Anstellung an einem der deutschen Standorte des Unternehmens. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen der führenden, international tätigen Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung, der sich durch Verlässlichkeit, Integrität und dem Fokus auf die besten, individuellen Lösungen auszeichnet. Besonders hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Kunde agiert flexibel, agil und mit klarem Fokus auf Innovation und den Einsatz zukunftsfähiger Strategien – und behält dabei immer den Faktor Mensch im Auge.

Ihre neue Position wartet mit vielfältigen und vor allem spannenden Aufgaben auf Sie, die sowohl Management- als auch operative Projektaufgaben umfassen. Hierzu zählen unter anderem der Aufbau Ihres Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung, die aktive Beteiligung an Projekten, sowie die Pflege und Stärkung von Kundenkontakten.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen EWM und MM.
• Als SAP EWM Senior Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich EWM, MM, gerne auch QM oder SD.
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich WM/EWM.
• SAP Rollouts und Anbindung der Schnittstellen.
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management.
• Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft.
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft.
• Führung der Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen.
• Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen.
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte.

Profil:

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung.
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten.
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.
• Gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der SAP Logistik-Module, z.B. SAP MM, SD, QM, PP, EWM, TM.
• Gerne S/4 HANA Kenntnisse.
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End).
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur.
• Motivierende Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness.
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen.
• Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

Kontakt: Sollte diese Stelle nicht 100 % zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen und vereinbaren ein Gespräch. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie. Rufen Sie mich gerne an +49 (0) 228 28 659 403.