Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen mit PEGA und Low-Code-Technologien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte bedeutende digitale Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Digitalisierung und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Kurzbeschreibung:
- Senior IT-Consultant PEGA (m/w/d) im Bereich Business Process Management (BPM)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
- Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
- Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage Präsenz-Tage: nach Wunsch
- Standort: Deutschlandweit
- Reisebereitschaft: ca. 25 %
Ihre Tätigkeiten:
- Analyse und Bewertung bestehender Geschäfts- und Kundenprozesse mit Blick auf ihren aktuellen Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad
- Aufnahme, Strukturierung und Steuerung von fachlichen sowie technischen Anforderungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur digitalen Weiterentwicklung von Prozessen und Services
- Konzeption von Geschäftsarchitekturen unter Einsatz moderner Automatisierungs- und Low-Code/No-Code-Technologien
- Beratung zu IT-Unterstützungsanteilen im Rahmen von Lösungs- und Serviceentwicklungen
- Begleitung und Unterstützung der technischen Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
- Steuerung und Koordination agiler Projektteams, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Ihr Tag als Senior IT-Consultant PEGA mit Projektverantwortung:
In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation der Geschäftsprozesse. Sie starten in den Morgen mit einem agilen Daily-Stand-up, bei dem Sie sich mit Ihrem Projektteam über aktuelle Fortschritte, Herausforderungen und die nächsten Schritte austauschen. Danach tauchen Sie in spannende Workshops mit den Fachbereichen ein, analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Potenziale für Automatisierung und Digitalisierung. Hier bringen Sie Ihr Know-how ein, entwickeln innovative Lösungen mit RPA und Low-Code/No-Code-Technologien wie PEGA und übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Konzepte.
Am Nachmittag wechseln Sie die Perspektive: Sie konzipieren Geschäftsarchitekturen, dokumentieren Lösungsvorschläge, stimmen sich mit Stakeholdern ab und steuern externe Entwicklerteams, damit aus Ideen funktionierende digitale Lösungen entstehen. Dabei behalten Sie stets das große Ganze im Blick, beraten das Management bei strategischen Entscheidungen und evaluieren neue Trends und Technologien, um deren Mehrwert für die Organisation einzuschätzen.
Was diese Rolle besonders macht:
Sie sind Bindeglied zwischen Fachseite und IT.
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Kenntnissen in PEGA
- Kenntnisse in BPM Plattformen oder Low-Code-/No-Code-Plattformen
- Praxis im Umfeld von IT-Service-Management-Prozessen und entsprechenden Tools ist von Vorteil
- Zertifizierungen im Anforderungsmanagement (z. B. IREB) sowie Kenntnisse in Rahmenwerken oder Standards sind wünschenswert
- Interesse daran, Beratungskompetenz und methodisches Wissen im Hinblick auf etablierte Verfahren und neue Technologien kontinuierlich auszubauen
- Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie Freude daran, interdisziplinäre Teams zu begleiten
- Ausgeprägte Innovationsfähigkeit, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten
- Teamorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was das Unternehmen bietet:
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
- Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
- Starker Teamzusammenhalt
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen
- Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System
- Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
Kontakt:
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Daniel Korcack
d.korcack@karesources.com
Tel. +49 (0) 228 28 659 403
www.karesources.com
Senior IT-Consultant PEGA (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior IT-Consultant PEGA ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamzusammenhalt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Sicherheit eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem zukunftsorientierten Konzern, der Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Consultant PEGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Wenn du dich über PEGA und digitale Transformation informierst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Consultant PEGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die digitale Transformation und wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, in denen du deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Automatisierung unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und interessanter!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Innovationsstrategie und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technologie und die Bedeutung von Digitalisierung verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du agile Methoden angewendet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
