Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Projekte und entwickle innovative Projektstandards.
- Unternehmen: Führendes SAP-Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: 30+ Urlaubstage und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende SAP-Transformationen durch.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projektleitung und Teamführung erforderlich.
Für unseren Kunden suche ich eine erfahrene Persönlichkeit als Senior SAP Projekt Manager (m/w/d). Die Position verbindet die Leitung komplexer SAP-Projekte mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung sowie direktem Austausch mit Kunden und Management. Neben der Projektverantwortung können Sie bestehende Projektstandards und Abläufe weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen. Gefragt ist jemand, der SAP-Projekte sicher steuert, Verantwortung übernimmt und auch in herausfordernden Projektsituationen den Überblick behält.
Das Unternehmen ist ein SAP-Beratungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf den Mittelstand. Im Mittelpunkt stehen die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen. Dabei arbeiten SAP-Berater, Technologieexperten und Projektmanager eng mit ihren Kunden zusammen. Neben der Umsetzung neuer Projekte spielt auch die langfristige Betreuung bestehender SAP-Lösungen eine wichtige Rolle. Teamarbeit und ein offener Austausch gehören zur Unternehmenskultur. Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert, Wissen wird geteilt und neue Ideen können schnell eingebracht werden.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten
- Reisebereitschaft: Projektabhängig
- Urlaubstage: 30+
- Standort: Raum Hamburg
Aufgaben:
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SAP-Projekte bis zum Go-live
- Steuerung von Budget, Terminen, Qualität und verfügbaren Ressourcen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams
- Koordination von Kunden, Fachbereichen, IT sowie externen Partnern
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Abläufen
- Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und Initiierung geeigneter Maßnahmen
- Beratung von Kunden und Management bei relevanten Projektentscheidungen
- Begleitung von SAP-Transformationen und Digitalisierungsinitiativen
- Mitwirkung bei Angeboten, Kundenpräsentationen und Presales-Aktivitäten
- Sicherstellung der Projektabnahme und strukturierten Übergabe in den Betrieb
Profil:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Praxis mit SAP S/4HANA-Einführungen und gängigen Implementierungsmethoden, insbesondere SAP Activate
- Gutes Verständnis für SAP-Prozesse und deren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicheres Auftreten und klare Kommunikation auf Kunden- und Managementebene
- Eigenständige und pragmatische Arbeitsweise, auch bei komplexen Projektsituationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Unser Kunde bietet:
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeit
- Mobilitätsangebote, optional Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Versicherungsleistungen
- JobRad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sollte diese Position nur zu 80% zu Ihrem Profil entsprechen, freue ich mich dennoch über Ihre Bewerbung. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und prüfen passende Alternativen innerhalb unseres Netzwerks.
Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Senior SAP Projekt Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
