Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe im Einzelhandel mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Team und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit MS Dynamics 365 und Führungskompetenz sind gefragt.
Mein Auftraggeber, eine innovative und weltweit groß aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem Einzelhandel, ist ab sofort auf der Suche nach einem fachkundigen Team Manager (m/w) für Microsoft Dynamics 365 Business Central in unbefristeter Festanstellung. Die Firma befindet sich auf starkem Wachstumskurs und sucht eine kompetente Persönlichkeit als Teamleiter für die IT-Infrastruktur, das ERP-System und das IT-Service-Management (ITSM).
Sie werden in Ihrer Position fachlich und disziplinarisch für 4-5 EDV-Mitarbeiter verantwortlich sein, die auch alle mit dem Warenwirtschaftssystem vertraut sind. Microsoft Dynamics 365 Business Central (Version BC 18.6) bildet das Herzstück der Unternehmensprozesse und ist in allen zentralen Firmenbereichen im Einsatz. Als hauptverantwortlicher Kopf stellen Sie den reibungslosen Betrieb der ERP- und Geschäftsapplikationen sicher.
Ihre Kernaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Spezialistenteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie angebundener Middleware-Systeme
- Analyse bestehender Geschäftsabläufe in den Fachbereichen, datenbasierte Prozessoptimierung und Modellierung effizienter Workflows im ERP-System
- Konzeption, Überwachung und Weiterentwicklung der Systemverbindungen zwischen dem ERP und externen Point-of-Sale-Systemen
- Steuerung von Projekten zur Datenaufbereitung, Erstellung dynamischer Dashboards und Reports via Power BI und SQL-Abfragen
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung des IT-Teams bei der Administration der Client- und Serverumgebungen im Microsoft-365-Ökosystem
- Erfassung, Bewertung und technische/prozessuale Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
- Koordination und Performance-Kontrolle externer IT-Dienstleister und Softwarepartner
- Organisation des 1st- und 2nd-Level-Supports
- Durchführung ursachenorientierter Fehleranalysen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für Key-User
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichzusetzende Berufsausbildung/-erfahrung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central / NAV sowie sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenanalyse und Power BI
- Gutes Geschäftsprozessverständnis inkl. Digitalisierung und ITSM
- Expertise in der disziplinarischen/fachlichen Führung von IT-Teams sowie im Konfliktmanagement
- Ausgeprägte Managementerfahrung in ERP-Projekten inkl. Koordination externer Dienstleister
- Breit aufgestellter informationstechnischer Hintergrund
- Gute Organisationsfähigkeiten
- Qualifiziertes Durchsetzungsvermögen und eine entschlussfreudige Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick - verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch
Dieser leistungsstarke Arbeitgeber bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, dynamisches und kreatives Team mit einem optimalen Arbeitsklima. Es handelt sich um eine Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance gibt es eine Home Office Regelung mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wenn Sie diese reizvolle Leitungsfunktion wahrnehmen möchten, dann bewerben Sie sich direkt mit Ihrem Lebenslauf bei mir.
Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
