Teamleiter SAP Beratung und Entwicklung (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen seit Jahren am Markt etablierten, erfolgreichen SAP Gold Partner mit ca. 900 Mitarbeitern weltweit, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Teamleiter SAP Beratung und Entwicklung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung an einem der deutschen Standorte des Unternehmens. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen der führenden, international tätigen Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung, der sich durch Verlässlichkeit, Integrität und dem Fokus auf die besten, individuellen Lösungen auszeichnet. Besonders hervorzuheben sind die kurzen Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Kunde agiert flexibel, agil und mit klarem Fokus auf Innovation und den Einsatz zukunftsfähiger Strategien – und behält dabei immer den Faktor Mensch im Auge.

Ihre neue Position wartet mit vielfältigen und vor allem spannenden Aufgaben auf Sie, die sowohl Management- als auch operative Projektaufgaben umfassen. Hierzu zählen unter anderem:

• der Aufbau Ihres Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• die aktive Beteiligung an Projekten
• die Pflege und Stärkung von Kundenkontakten

Bewerben Sie sich gleich heute und bringen Sie Ihre Expertise in einem ausgezeichneten Unternehmen ein.

Aufgaben:

• Sie bauen Ihr Team auf und binden Ihre Mitarbeitenden langfristig, beispielsweise durch eine gezielte Weiterentwicklung und die Schaffung einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
• Sie übernehmen Verantwortung für den wirtschaftlichen und gewinnorientierten Erfolg Ihrer Projekte.
• Sie arbeiten fachlich in Projekten mit, entsprechend Ihrer Spezialisierung.
• Sie erweitern und pflegen Kundenbeziehungen in Ihrer Region auf Basis des SAP-Portfolios.

Profil:

• Studium / Ausbildung: Sie haben Ihr Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine ähnliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen Kenntnisse und Fertigkeiten erworben.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Expertise als SAP-Berater, SAP-Entwickler, SAP-Projektleiter oder SAP-Architekt und haben bereits Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung mehrerer Projekte übernommen.
• Kenntnisse: Sie verfügen über Führungserfahrung und die dazugehörigen Kenntnisse für die Personalsuche und -auswahl.
• Persönliche Skills: Motivation und Gemeinschaftssinn zeichnen Sie ebenso aus, wie starke Kommunikationsfähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau oder fließend und können sich ebenfalls in Englisch sicher ausdrücken.

Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, ebenfalls die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und fördert Sie sowohl fachlich als auch persönlich. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub. Auch für Ihre Gesundheit ist gesorgt, da das Unternehmen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement verfügt und Ihnen die Option auf ein JobRad geboten wird. Unser Kunde bietet Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse durch entsprechende Trainings zielgerichtet zu erweitern.

Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Ihr Talent als Teamleiter Beratung und Entwicklung in einem motivierten und dynamischen Team einzusetzen und gestalten Sie die Ausrichtung eines auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmens aktiv mit. Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.