Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: KÄLTE-AKTIV TEAM GmbH – führend in der Kälte- und Klimabranche.
- Vorteile: Attraktiver Willkommensbonus, 30 Tage Urlaub und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Kälte-, Klima- oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Obermonteur (m/w/d) Kältetechnik
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: KÄLTE-AKTIV TEAM GmbH
Quereinstieg möglich
Arbeitsort: Röttenbach bei Schwabach
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Bauleiter/in, Projektleiter/in, Installateur- und Heizungsbauermeister/in/Bachelor Professional im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
Stellenbeschreibung: Als in seinem Segment führendes Unternehmen der Branche, bietet die Kälte-Aktiv Team GmbH aus Roth namhaften Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen umfassende Service-Lösungen für die Bereiche Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Röttenbach bei Georgensgmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Leitung, Koordination und Durchführung unserer Montageprojekte
- Führung und Koordination von eigenen sowie externen Monteuren (m/w/d) vor Ort
- Organisation von Betriebsmitteln und Materialien
- Erstellung von Baustellendokumenten
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Kälte-, Klima-, Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik verfügen
- Nachweisliche Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen mitbringen
- Montagebereit sind
- Einen Führerschein der Klasse B besitzen
Ihr Profil runden folgende Eigenschaften ab:
- Gutes technisches Allgemeinverständnis
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit / Einstellfähigkeit auf verschiedene Gesprächspartner
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Ein regionales Einsatzgebiet
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Einen attraktiven Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 brutto
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen
- Monatliche Funktionszulagen für Erst- und Brandschutzhelfer
- Finanzielle Unterstützung für Ihre Kindergarten / KITA-Kosten
- Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher „Pizzaday“ / „Breakfastday”
- Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna-Lena Langer – Personalreferentin – Zeppelinstraße 2391187 Röttenbach
Unternehmensdarstellung: KÄLTE-AKTIV TEAM GmbH Unternehmen in der Kälte- und Klimabranche. Service, Montage und Wartung von kätletechnischen Einrichtungen und Anlagen. Industrie- und Kleinkälte. Werkskundendienst für verschiedene Vertragspartner.
Obermonteur (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: Kälte-Aktiv Team GmbH
Die Kälte-Aktiv Team GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Metropolregion Nürnberg nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein regionales Einsatzgebiet, ein Servicefahrzeug und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Willkommensbonus von 3.000 Euro brutto und finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen sowie Kinderbetreuungskosten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, was es zu einem idealen Ort für engagierte Servicetechniker macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur (m/w/d) Kältetechnik erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kälte-Aktiv Team GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kälte-Aktiv Team GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kälte-Aktiv Team GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kälte-Aktiv Team GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kälte-Aktiv Team GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
