Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktiver Willkommensbonus, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik und arbeite an interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als in seinem Segment führendes Unternehmen der Branche, bietet die Kälte-Aktiv Team GmbH namhaften Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen umfassende Service-Lösungen für die Bereiche Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Projektmanagement, Durchführung und Kontrolle von Montage- / Instandhaltungsprojekten
- Arbeitsvorbereitung inklusive Erstellung von Projektablaufplänen und Zeitplänen
- Erstellen und Anpassung von Ausführungs- und Werkplanungen
- Mitwirkung an der Vergabe und Beschaffung von Material und Werkzeug, Personaldienstleistungen
- Mitwirkung bei der Planung (Grundlagenermittlung, Vor- und Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung) / Auslegung von Anlagen aus dem kälte- und klimatechnischen Bereich inklusive Erstellen von CAD-Zeichnungen
- Teilnahme an Baubegehungen und Baubesprechungen / Kommunikation mit Planern und Kunden
- Erstellen von Revisionsunterlagen
- Durchführen von Abnahmen
- Objektüberwachung und Objektbetreuung, Aufmaß
- Leisten von Beiträgen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie zu Kostenreduzierung und Gewinnoptimierung.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik, eine Fortbildung zum Meister / Techniker im Bereich der Kälte-/Klimatechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen
- Heute bereits für ein ähnliches Aufgabenfeld zuständig sind oder über die Bereitschaft verfügen sich in dieses einzuarbeiten
- Über Kenntnisse im Umgang mit ERP-, Office- und CAD-Programmen verfügen
- Einen Führerschein der Klasse B besitzen.
Ihr Profil runden folgende Eigenschaften ab:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Analytische, systematische, projektübergreifende sowie wirtschaftliche Denkweise.
Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Einen attraktiven Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 brutto
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Mobile Arbeitsformen
- Finanzielle Unterstützung für Ihre Kindergarten- / KITA-Kosten
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen
- Monatliche Funktionszulagen für Erst- und Brandschutzhelfer
- Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher „Pizzaday“ / „Breakfastday“
- Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen.
Einsatzort: Berlin
Branche: Kälte- und Klimatechnik
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna-Lena Langer – Personalreferentin – Zeppelinstraße 23 91187 Röttenbach E-Mail: personalwesen@kaelte-aktiv-team.de Fon.: 09171 97 02 23
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kälte-Aktiv Team
Als Meister (m/w/d) in der Kälte- oder Klimatechnik in der Metropolregion Nürnberg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur ein regionales Einsatzgebiet bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Willkommensbonus, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Firmenveranstaltungen dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Kälte-Aktiv Team für die Position als Projektleiter (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Kälte-Aktiv Team arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kälte-Aktiv Team vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Kälte-Aktiv Team passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Kälte-Aktiv Team zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
