Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kälte- und Klimatechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktiver Willkommensbonus, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik und arbeite an interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als in seinem Segment führendes Unternehmen der Branche, bietet die Kälte-Aktiv Team GmbH namhaften Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen umfassende Service-Lösungen für die Bereiche Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
- Projektmanagement, Durchführung und Kontrolle von Montage- / Instandhaltungsprojekten
- Arbeitsvorbereitung inklusive Erstellung von Projektablaufplänen und Zeitplänen
- Erstellen und Anpassung von Ausführungs- und Werkplanungen
- Mitwirkung an der Vergabe und Beschaffung von Material und Werkzeug, Personaldienstleistungen
- Mitwirkung bei der Planung (Grundlagenermittlung, Vor- und Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung) / Auslegung von Anlagen aus dem kälte- und klimatechnischen Bereich inklusive Erstellen von CAD-Zeichnungen
- Teilnahme an Baubegehungen und Baubesprechungen / Kommunikation mit Planern und Kunden
- Erstellen von Revisionsunterlagen
- Durchführen von Abnahmen
- Objektüberwachung und Objektbetreuung, Aufmaß
- Leisten von Beiträgen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie zu Kostenreduzierung und Gewinnoptimierung.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik, eine Fortbildung zum Meister / Techniker im Bereich der Kälte-/Klimatechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen
- Heute bereits für ein ähnliches Aufgabenfeld zuständig sind oder über die Bereitschaft verfügen sich in dieses einzuarbeiten
- Über Kenntnisse im Umgang mit ERP-, Office- und CAD-Programmen verfügen
- Einen Führerschein der Klasse B besitzen.
Ihr Profil runden folgende Eigenschaften ab:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Analytische, systematische, projektübergreifende sowie wirtschaftliche Denkweise.
Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Einen attraktiven Willkommensbonus in Höhe von € 3.000 brutto
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Mobile Arbeitsformen
- Finanzielle Unterstützung für Ihre Kindergarten- / KITA-Kosten
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen
- Monatliche Funktionszulagen für Erst- und Brandschutzhelfer
- Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher „Pizzaday“ / „Breakfastday“
- Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten für weltweit führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen.
Einsatzort: Berlin
Branche: Kälte- und Klimatechnik
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anna-Lena Langer – Personalreferentin – Zeppelinstraße 23 91187 Röttenbach E-Mail: personalwesen@kaelte-aktiv-team.de Fon.: 09171 97 02 23
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaelte Aktiv Team
Als Meister (m/w/d) in der Kälte- oder Klimatechnik in der Metropolregion Nürnberg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur ein regionales Einsatzgebiet bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Willkommensbonus, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Firmenveranstaltungen dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können.
