Workday Talent Lead

Workday Talent Lead

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere und konfiguriere innovative Workday-Lösungen für globale Kunden.
  • Unternehmen: Kainos - ein innovatives Unternehmen mit einer menschenzentrierten Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Technologiebranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Workday HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Join Kainos and Shape the Future

At Kainos, we're problem solvers, innovators, and collaborators - driven by a shared mission to create real impact.

Whether we're transforming digital services for millions, delivering cutting-edge Workday solutions, or pushing the boundaries of technology, we do it together.

We believe in a people-first culture , where your ideas are valued, your growth is supported, and your contributions truly make a difference.

Here, you'll be part of a diverse, ambitious team that celebrates creativity and collaboration.

Ready to make your mark?

Join us and be part of something bigger.

As a Workday Talent Lead Consultant in Kainos, you'll work in a team to implement and configure enterprise-scale Workday solutions for our global customer base, typically leading a project workstream.

You will build relationships with our customers, shaping and delivering solutions that are aligned to customer needs, fit for purpose and commercially viable.

You'll provide excellent guidance to customers, understanding their business and requirements.

You'll support more junior members of the team and share your knowledge with them.

  • What We Are Looking For
  • Workday HCM, and Talent Certification
  • Strong understanding of Workday HCM Product and the interdependencies between HCM, Learning, and Talent.
  • Excellent customer focus, able to assess customer needs, build relationships and manage customer expectations.

You will know when to push back, when to upscale, and when to go above and beyond to satisfy a customer

  • Strong communicator, able to communicate with customers and colleagues with impact, credibility and empathy, including in a remote working situation.
  • Sound ability to formally present to senior Client audiences
  • Strong commercial awareness and full understanding of project and business dynamics
  • Ability to work to tight deadlines and make sensible decisions under pressure taking a balanced view of Customer demands and Kainos commercials
  • Ability to widen and maintain a network of external contacts
  • Strong consulting skills e. g. presenting, leading workshops, demonstrating and explaining complex functionality or solutions to customers
  • Able to lead a functional workstream on a prime implementation throughout the full project lifecycle
  • Able to become an acknowledged subject matter expert e. g. Workday Product Lead
  • Commercial understanding of utilization within a services organization and the importance of these targets
  • Able, if required, to travel to customer sites in the same region (minimal out of region travel may also be required)
  • Nice To Have
  • Professional qualifications in your area of expertise
  • Experience in post deployment services
  • Embracing our differences

At Kainos, we believe in the power of diversity, equity and inclusion.

We are committed to building a team that is as diverse as the world we live in, where everyone is valued, respected, and given an equal chance to thrive.

We actively seek out talented people from all backgrounds, regardless of age, race, ethnicity, gender, sexual orientation, religion, disability, or any other characteristic that makes them who they are.

We also believe every candidate deserves a level playing field.

Our friendly talent acquisition team is here to support you every step of the way, so if you require any accommodations or adjustments, we encourage you to reach out.

We understand that everyone's journey is different, and by having a private conversation we can ensure that our recruitment process is tailored to your needs.

Workday Talent Lead Arbeitgeber: Kainos

Kainos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung können Sie Ihre Fähigkeiten als EDM Consultant weiter ausbauen und an spannenden Projekten für globale Kunden mitwirken. Die flexible Arbeitsgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und die inklusive Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

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Kontaktdaten:

Kainos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Workday Talent Lead erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Kainos bewerben

Viele Unternehmen, wie Kainos, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Talent Lead mit Bravour zu bestehen

Workday HCM
Talent Certification
Kundenorientierung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kainos und die ausgeschriebene Position Workday Talent Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kainos vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kainos an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.